Alternance - Souscripteur Santé et Prévoyance H/F - Crédit Agricole Assurances

Crédit Agricole Assurances accompagne ses clients - particuliers, professionnels, agriculteurs et entreprises - à chaque instant de leur vie, à travers trois métiers (Epargne/Retraite, Prévoyance/Emprunteur/Collectives, Dommages). Nous leur proposons une gamme complète de produits et services distribués dans les Caisses régionales de Crédit Agricole et chez LCL.

Grâce à notre modèle de bancassurance, à notre expertise et à l'engagement de nos 5800 collaborateurs, en France et dans 8 pays, nous sommes le 1er assureur en France et le 1er bancassureur européen.

Convaincus que la Diversité est une source d'enrichissement pour tous, nous sommes engagés en faveur de l'inclusion. Nos postes sont ouverts à toutes et tous, quels que soient les handicaps ou les singularités de chacun.Crédit Agricole Assurances propose aux entreprises une offre complète d'assurances collectives. Notre volonté, c'est d'être à l'écoute de nos clients et de nos réseaux de distribution. Notre méthode : une organisation souple et agile pour répondre le plus efficacement possible à leurs besoins.

Au sein de la direction technique Santé et Prévoyance, vous serez rattaché(e) à l'équipe Souscription Réseau qui a pour objectif le pilotage du processus de souscription Middle Market et Sur-Mesure ainsi que la rédaction des pièces contractuelles.

Concrètement, de quoi s'agit-il sur le terrain ?

- Rédiger les pièces contractuelles de nos clients (Conditions Générales, Conditions particulières, Notices d'information...).
- Elaborer, mettre à jour et automatiser les modèles de documents contractuels de l'ensemble de nos offres santé et prévoyance collectives.
- Suivi des demandes de dérogations et de modification des pièces contractuelles / Etablissement des extensions de contrat.
- Participer à la veille réglementaire et mettre en oeuvre leur application dans la matière technique.
- Participer aux études tarifaires santé et prévoyance collectives.

Votre tuteur accompagnera votre intégration et votre montée en compétences.

Vos avantages
Des opportunités professionnelles au sein de nos entités Assurances et du groupe Crédit Agricole, une rémunération attractive, un accord de télétravail, une complémentaire santé de qualité, un forfait mobilité durable de 600 à 700 Euros, un accompagnement RH, et plus encore à découvrir !

Les principes de protection de l'environnement et de responsabilité sociétale sont intégrés au coeur de nos activités.

Le process de recrutement
1. Un entretien avec le manager ou le tuteur.
2. Un entretien en visio avec un interlocuteur RH.

Critères de candidature

Poste avec management : Non

Cadre / Non Cadre : Non cadre

Niveau d'étude minimum : Bac +3 / L3

Formation / Spécialisation :
Vous préparez un diplôme dans le domaine de l'assurance.Vous maitrisez l'environnement des Assurances de Personnes et les aspects contractuels/juridiques associés.

Niveau d'expérience minimum : 0 - 2 ans

Soft skills :
Compétences recherchées :

- Communiquer avec aisance à l'écrit
- Coopérer et fonctionner en transversal
- Etablir des priorités
- Interagir facilement avec les autres
- Travailler en équipe

Outils informatiques :
La maîtrise du Pack Office