Recrutement We Interim

Opérateur de Conditionnement H/F - We Interim

  • Fronton - 31
  • Intérim
  • We Interim
Publié le 24 Avril 2025
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Les missions du poste

We Interim recherche pour l'un de ses clients, une exploitation agricole spécialisée dans la culture de céréales et l'élevage de poules pondeuses, un(e) Opérateur(trice) de conditionnement pour une mission en intérim de 3 mois dans un premier temps.

Secteur : Agriculture - Céréales et élevage de poules pondeuses
Temps partiel - 24h/semaine
Horaires : du lundi au vendredi de 8h à 12h30 + 1 samedi matin sur 3

Vos missions :
- Conditionnement des oeufs
- Nettoyage et mise en route des machines
- Intervention dans le poulailler : ramassage des oeufs, retrait des cadavres de poules
- Apport de ballots de luzerne dans le poulailler (2 fois par semaine)

Le profil recherché :
- Vous êtes motivé(e), soigné(e) et aimez le contact avec les animaux
- Vous êtes rigoureux(se), ponctuel(le) et respectueux(se) des consignes d'hygiène et de sécurité

Une première expérience en milieu agricole ou en conditionnement est un plus

Infos complémentaires :
- Mission intérimaire de 3 mois
- Rémunération : 11,88 €/h pendant l'intérim
- Passage en CDI prévu, avec un salaire de 13 €/h

Le profil recherché

Experience : Débutant accepté

Compétences : Gestes et postures de manutention, Approvisionner une machine en matière première ou en produit, Conditionner des produits, Inspecter visuellement les produits finis pour détecter les défauts

Qualification : Employé non qualifié

Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.

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