Recrutement Pôle Emploi

Agent - Agente de Conditionnement sur Machine Automatisée H/F - Pôle Emploi

  • Barbery - 14
  • CDD
  • Pôle Emploi
Publié le 24 Avril 2025
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Les missions du poste

Nous recherchons un(e) Agent / Agente de conditionnement sur machine automatisée sur notre ligne de production.

Approvisionner une machine en matière première ou en produit
Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation
Surveiller le fonctionnement de la machine/ligne de conditionnement et des appareils de contrôle et ajuster en cas d'écarts
Vérifier la conformité du conditionnement des produits (étanchéité, poids, température...)
Prise d'initiatives et autonomie sont indispensables

Plusieurs missions sur la ligne : de la préparation des conditionneuses jusqu'au bout de ligne au conditionnement de la palette.

Formation de 3 à 4 semaine prévue sur la ligne.

Poste à pourvoir dès maintenant en CDD de 6 mois avec période d'essai d'un mois renouvelable.

Le profil recherché

Experience : 3 Mois

Compétences : Approvisionner une machine en matière première ou en produit, Conditionner des produits, Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation, Déterminer des mesures correctives, Gérer les stocks, Réaliser la palettisation, Réaliser l'étiquetage de produits, Réaliser une opération de maintenance, Surveiller le fonctionnement de la machine/ligne de conditionnement et des appareils de contrôle et ajuster en cas d'écarts, Vérifier la conformité du conditionnement des produits (étanchéité, poids, température...)

Permis : B - Véhicule léger souhaité

Qualification : Employé non qualifié

Secteur d'activité : Fabrication de lait liquide et de produits frais

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des événements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.

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