Recrutement Greta Centre Val de Loire

Responsable des Systèmes d'Information H/F - Greta Centre Val de Loire

  • Orléans - 45
  • CDD
  • Greta Centre Val de Loire
Publié le 24 Avril 2025
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Les missions du poste

Il/elle oriente les évolutions des systèmes d'information et de télécommunications, selon les besoins fonctionnels et la stratégie du Greta. Il/elle dirige la conception, la mise en oeuvre et le maintien opérationnel des services informatiques, systèmes d'information et télécoms. Il/elle veille à la cohérence, à la sécurité et à la performance des systèmes d'information du Greta. Pour garantir le respect des normes de sécurité et assurer l'alignement des solutions déployées, il/elle collabore étroitement avec les correspondants académiques (DSI, DRAFPIC-IFPRA) et les services du GIP RECIA.

Missions principales :
Définition et mise en oeuvre de stratégie
Pilotage de projet et innovation
Gestion des infrastructures et applicatifs
Coordination des équipes, des partenaires et prestataires

Compétences et capacités attendues :
- Solutions serveur Linux & Windows et des différents OS,
- Architecture et sécurité des systèmes et réseaux,
- Gestion de projet, Agile, Scrum
- Méthode d'analyse des risques,
- Réglementation et des normes de sécurité du SI numérique : RGPD, ISO
- Analyser des besoins,
- Définir des procédures,
- Rédiger des clauses techniques,
- Assurer une veille, s'adapter aux évolutions technologiques
- Capacités de management, de communication et de coordination
- Sens de l'initiative, esprit d'analyse et de synthèse
- Sens de l'organisation et gestion des priorités
- Autonomie, confiance en soi,
- Rigueur, fiabilité,
- Leadership pour animer des équipes transversales

Le profil recherché

Experience : 24 Mois

Permis : B - Véhicule léger souhaité

Qualification : Cadre

Secteur d'activité : Formation continue d'adultes

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.

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