Employe Commercial Libre Service - Drive H/F - Le 10.05 au SUPER U

Vous souhaitez intégrer une entreprise avec de fortes valeurs humaines qui place l'humain et l'épanouissement de chacun au centre de sa stratégie et où vos idées seront écoutées et étudiées ?
Vous voulez vous sentir investi dans la vie de l'entreprise et participer à son développement au quotidien. Alors n'hésitez plus et rejoignez nos équipesVotre rôle au sein de l'équipe
Être employé commercial U, c'est être au coeur
des relations humaines qui font la vie d'un magasin !
Vous rendez service à nos clients au quotidien et travaillez
en équipe avec un objectif : incarner LE commerce
à visage humain de votre ville ou de votre quartier.
Au quotidien
- Vous avez le goût du commerce et êtes fi er de présenter
à vos clients des rayons généreux et gourmands, dans le
respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire.
- Vous êtes autonome et responsable dans la gestion
des commandes et des stocks.
- Vous osez prendre des initiatives. Vous êtes enthousiaste
et avez de nombreuses idées pour fi déliser la clientèle.
- Votre sourire est contagieux. Vos clients vous apprécient
pour votre bonne humeur et vos précieux conseils.
Disposez d'un moyen de locomotion est indispensable.
CDD évolutif sur un CDD de 6 mois ou CDI.
Possibilité de temps partiel pour les contrats saisonniers.
Se présenter le 10.05 de 09h30 à 15h30 au magasin Super U d'Antibes les pins

Experience : Débutant accepté

Compétences : Réaliser l'étiquetage de produits, Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon, Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison, Organiser, aménager un espace de vente, Employe commercial libre service/drive

Qualification : Employé non qualifié

Secteur d'activité : Supermarchés

Liste des qualités professionnelles :
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Respecter ses engagements, assumer ses responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.