Recrutement Rectorat

Agent - Agente à la Coordination Paye - Rectorat de Grenoble 38 H/F - Rectorat

  • Grenoble - 38
  • CDD
  • Rectorat
Publié le 24 Avril 2025
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Les missions du poste

Mission principale : Gérer les dossiers de la coordination paye

Activités du poste :
. Participer à la coordination de la paye des divisions de personnel et des services mutualisés sous couvert du coordinateur paye académique et du chef de bureau DBF1
. Rédiger les notes, comptes-rendus et fiches techniques relatifs à la coordination paye pour diffusion aux services
. Prendre en charge certains dossiers thématiques de paye et problématiques transverses de paye
. Assurer le suivi et l'envoi au contrôleur budgétaire régional des nouveaux recrutements de contractuels
. Gestion de la RAFP

Conditions particulières d'exercice :

. Localisation du poste : Rectorat de l'académie de Grenoble (38) - Division budgétaire et financière (DBF)
. Positionnement du poste : Vous êtes placé(e) sous la responsabilité du chef de bureau de la DBF1 et du coordinateur paye académique
. Prise de poste : à partir du 05/05/2025
. Fin de contrat : 25/07/2025

Profil recherché :

Connaissances attendues :
- Connaissance de la réglementation de la paye (souhaité)
- Connaissance du système éducatif et de l'environnement professionnel (souhaité)
- Connaissance des principes des finances publiques (souhaité)

Savoir-faire :
- Utilisation des logiciels bureautiques (Word, Excel.)
- Utilisation des applications SIRH : EPP, AGORA, AGAPE, SIRHEN (à acquérir)
- Utilisation des outils financiers : CHORUS, STS et ASIE (à acquérir)
- Utilisation des outils de requêtage et/ou de reporting (BO) (à acquérir)

Savoir être :
- Etre organisé et rigoureux
- Faire preuve de bonnes qualités relationnelles pour assurer un dialogue continu avec des interlocuteurs multiples externes ou internes (DDFIP, SG, DRH, Divisions du personnel.)
- Discrétion
- Adaptabilité

Le profil recherché

Experience : 1 Mois

Compétences : Législation sociale, Concevoir des supports de suivi et de gestion, Réaliser des déclarations réglementaires, Actualiser des processus, des méthodes et outils de gestion

Langues : Français exigé

Qualification : Agent de maîtrise

Secteur d'activité : Administration publique (tutelle) de la santé, de la formation, de la culture et des services sociaux, autre que sécurité sociale

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