Projeteur - Modeleur en CVC & Pb H/F - Pôle Emploi

Nous recherchons un.e Projeteur.euse / Modeleur/euse dans le cadre d'une création de poste.
Au sein d'une équipe de 8 personnes et sous la responsabilité du Directeur du pôle Exécution, vous serez en charge des missions techniques suivantes :
Compétences techniques :
Maitriser les logiciels de dessins (AutoCAD / Autofluid / REVIT) et à des notions sur les logiciels de calculs.
Connaitre les fondamentaux de dessins de ses activités.
Connaitre la technologie des matériels dessinés.
Réaliser les plans d'exécution en 2D ou en 3D des projets dont vous avez la responsabilité
Réaliser les plans d'exécution, coupes sur un projet en 2D (AutoCAD) ou 3D (Revit)
Réaliser les schémas de principe.

Profil recherché :
De formation Bac +2 minimum, spécialisé en génie thermique et énergie, vous avez de solides connaissances techniques en bâtiment. Une expérience de 5 ans minimum réussie sur un poste similaire est impérative, idéalement au sein d'un bureau d'études ou d'une entreprise du bâtiment.
Qualités :
Sens de l'analyse et l'observation pour construire les pièces graphiques dans l'espace,
Être force de proposition pour résoudre des problématiques de passages dans l'espace,
Sait organiser, coordonner et préparer les pièces graphiques.
A un bon esprit d'analyse et de synthèse,
Rigoureux,
Méthodique,
Organisé,
Curieux,
Sens de l'écoute
Respecte les délais
Aime travailler en équipe,

Ce poste basé à Villebon-sur-Yvette (91) est à pourvoir dans le cadre d'un CDI de 39 heures hebdomadaires.

Experience : 48 Mois

Compétences : Élaborer une nomenclature, Identifier des contraintes techniques, Proposer des solutions architecturales adaptées, Réaliser ou modifier les schémas, les épures, les plans des ouvrages, des installations, des aménagements selon les normes et les évolutions de contraintes, Réunir des données techniques pour la réalisation de plans

Qualification : Technicien

Secteur d'activité : Ingénierie, études techniques

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.