Educateur Sportif H/F - Ville de Montbeliard

La ville de Montbéliard est située dans le Doubs, se compose de 26 606 habitants, 620 agents. C'est la ville-centre d'une agglomération de 142 000 habitants.La Ville de Montbéliard (Doubs), 26 606 habitants, 600 agents, ville-centre d'une agglomération de 142 000 habitants, recherche pour son service Sport Animation et vie associative, un(e) éducateur sportif.

Vous aurez pour principales missions :

- Organiser, planifier et mettre en oeuvre (encadrement, enseignement et animation) des cycles dans une ou plusieurs activités sportives pour les publics de tous âges (petite enfance à public sénior) et de toute condition physique ;
- Intervenir au sein des projets éducatifs et sportifs
en cohérence avec la politique de la collectivité ;
- Sensibiliser tous les publics aux différentes disciplines sportives et faire la promotion des programmes d'animation sportive municipale

Profil :

Titulaire impérativement d'un diplôme permettant l'encadrement de pratiques sportives, votre expérience vous confère des compétences pédagogiques à l'encadrement d'activités physiques et sportives notamment les APA et une maîtrise des règles de sécurité.
Vous savez encadrer en autonomie tout type de public (adultes, jeunes, séniors et enfants) et vous démontrez une capacité à fédérer un groupe autour d'une activité sportive de loisirs et à le faire progresser.
Vous disposez d'une bonne connaissance des outils bureautiques et vous êtes en capacité de rédiger différents documents (bilan, rapports d'activité,.).
Autonome et organisé, vous êtes reconnu pour votre dynamisme, vos qualités de communication, votre capacité de réflexion et de proposition, et pour votre aptitude à travailler en équipe.

- Recrutement statutaire, grade d'éducateur territorial des A.P.S.
- Rémunération statutaire, régime indemnitaire et prime annuelle.
- Temps de travail annualisé.

Veuillez adresser votre candidature (lettre de motivation et CV) avant le 26/05/2025 sous la référence RH/éducateur sportif.

Experience : 1 An(s)

Compétences : Adapter un parcours ou une séquence pédagogique selon le niveau et la progression des apprenants, Concevoir un projet éducatif, Réaliser le suivi du matériel ou des équipements sportifs, Promouvoir la discipline sportive et les projets du club auprès des pratiquants et de l'extérieur

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Administration publique générale

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des événements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.