Technicien de Maintenance Industrielle H/F - Acces Rh Industrie

Agence de travail temporaire spécialisée dans l'industrie et les bureaux d'études/Ingénierie.Vous êtes passionné(e) par les métiers de la production et de la maintenance ?

ACCES RH Industrie recherche pour son client, PME spécialisée dans la fabrication de pièces industrielles, un(e) Technicien(ne) de maintenance industrielle.

Rattaché(e) au service maintenance, votre mission principale sera d'assurer la maintenance du parc machine :

- Diagnostiquer les dysfonctionnements et identifier les composants et les pièces défectueuses
- Assurer la maintenance de niveau 1 et 2
- Réaliser les tests et essais suite aux interventions
- Saisir et enregistrer les anomalies constatées, le suivi des arrêts, les interventions et différents indicateurs sur le logiciel de GMAO
- Superviser les interventions conjointes avec les sous-traitants
- Effectuer la gestion informatique des pièces et informer des besoins d'achats pour réapprovisionner le stocks de pièces de rechanges

Profil recherché :

- Formation exigée type Bac +2/+3 en maintenance industrielle ou électrotechnique
- Expérience confirmée d'au moins 3 ans en maintenance de lignes de production/conditionnement ou de machines-outils
- Connaissances en électrotechnique, électricité et automatisme
- La connaissance du logiciel Mister Mint est un plus
- Force de proposition, autonomie, esprit d'initiative, rigueur

Informations complémentaires :

- Type de contrat : CDI
- Lieu de travail : secteur Flourens
- Horaires de journée
- Durée hebdomadaire de travail : 39h
- Salaire : à partir de 35K€ + avantages (primes, titres restaurants, participation...)

Experience : 3 An(s)

Permis : B - Véhicule léger exigé

Qualification : Technicien

Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.