Recrutement GCSMS Evre & Divatte

Aide-Soignant ou AMP H/F - GCSMS Evre & Divatte

  • Montrevault-sur-Èvre - 49
  • CDI
  • GCSMS Evre & Divatte
Publié le 24 Avril 2025
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Les missions du poste

Les Résidences d'Orée (Landemont) et du Coteau (Le Fuilet) se sont réunies au sein du GCSMS Evre & Divatte de façon a optimiser leurs fonctionnements.
Ceci a abouti à des services communs, mutualisés, professionnels et dynamiques.
Nous accueillons 167 résidents EHPAD dans des unités diverses :
- Hébergement permanent ;
- Hébergement temporaire ;
- Unité pour personnes handicapées âgées ;
- Unités pour personnes âgées désorientées.
D'autres projets sont en cours de déploiements.La Maison Résidence du Coteau, située au Fuilet, recherche un(e) aide-soignant(e) ou AMP à temps plein ou temps partiel.

Vos missions :

- Aider les résidents dans les tâches quotidiennes (se lever, s'habiller et se laver), en binôme avec votre collègue ASH (agent de service hôtelier).

La motivation, l'envie d'apprendre, l'esprit de collaboration, sont nos principaux moteurs de recherche.

Nos avantages :

- Maison familiale
- Etablissement organisé avec une unité UPAD
- Equipements modernes : rails, tablettes, logiciel de soins, télé médecine
- Journée de doublure et parcours d'accompagnement des nouveaux professionnels
- Horaires continus, absence d'horaires coupés
- Application Ségur et Ségur 2
- Application Prime décentralisée 5%, prime dimanche et fériés, prime flexibilité

Le profil recherché

Experience : Débutant accepté

Compétences : Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne, Mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier, Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour personnes âgées

Liste des qualités professionnelles :
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.

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