Conseiller en Insertion Professionnelle H/F - Mr LERICHE, Directeur du Pôle Inclusion

Sous l'autorité du Directeur du Pôle Inclusion Sociale Lille Métropole et par délégation de la cheffe de service, vous êtes amené(e) à accompagner des personnes dans le cadre du dispositif Atelier Chantier d'Insertion (ACI) CAPHARNAÜM CONVERGENCE.

Le programme CVG (Collectif Vers l'accompagnement Global) vise l'accès à une situation pérenne pour les personnes en situation de grande exclusion qui restent habituellement aux portes de l'insertion par l'activité économique (personnes issues du programme Premières Heures, autres dispositifs de veille sociale, etc.). Des moyens supplémentaires permettent de renforcer l'accompagnement proposé par les chantiers d'insertion.

Vos missions principales sont les suivantes :
Accueillir et recevoir le public en entretien collectif et individuel et établir un diagnostic individualisé
Accompagner l'élaboration et la réalisation du parcours d'insertion des salariés en CDDI
Accompagnement social des salariés sur des problématiques diverses (administratif, logement, santé,.) en ciblant l'orientation vers les services de l'établissement ou les partenaires adaptés
Coopérer avec des partenaires (les 8 autres ACI CONVERGENCE des Hauts de France, France Travail, Conseil Départemental, DDETS, organismes de formation, Maison de l'Emploi,.) et répondre à des objectifs de placement en matière d'emploi durable
Organiser et animer des ateliers et des informations collectives
Construire, développer un réseau de partenaires extérieurs
Tenue administrative des dossiers de suivi social, établir les bilans de suivi social des salariés
Rédiger des écrits professionnels : diagnostics, bilan de fin de mesure, rapports sociaux, rapport d'activité annuel,.
Avoir un goût prononcé pour les relations humaines, le travail en équipe, avoir envie d'impulser une dynamique positive, et une sensibilité à la lutte contre l'exclusion

Experience : Débutant accepté

Compétences : Techniques de recherche d'emploi, Accueillir, orienter, renseigner un public, Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne, Accompagner des personnes dans leur parcours d'insertion professionnelle, Collecter et analyser des données, des informations, Concevoir et mettre en place un entretien individuel ou collectif, Conduire les différents types d'entretiens utilisés en orientation professionnelle, Coordonner l'accompagnement socioprofessionnel d'une personne, Développer et animer un réseau de partenaires et de prestataires, Formuler des conseils personnalisés à l'occasion d'un entretien, Gérer une situation conflictuelle, Guider ou accompagner une personne dans ses démarches, Mobiliser, initialiser les aides et mesures pour l'emploi en fonction des besoins de la personne, Organiser et développer son réseau professionnel, Structurer, synthétiser des informations, Utiliser les outils numériques

Permis : B - Véhicule léger exigé

Qualification : Agent de maîtrise

Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.