Technicien de Maintenance Gaz H/F - Iserba

Entreprise familiale créée il y a près de 45 ans, le groupe ISERBA compte aujourd'hui près de 1700 collaborateurs, réalise un CA annuel de 180 millions d'Euros et poursuit sa pleine croissance, autour d'un projet de transformation pour devenir le prestataire de référence en solutions multi-expertises dans l'habitat à horizon 2025, en contribuant au développement de ses collaborateurs par une culture impliquante, responsabilisante et apprenante.- Vous assurez des prestations d'entretien et de dépannage des installations thermiques (chaudières murales) afin de garantir la sécurité et le confort de nos clients.
- Vous entretenez et dépannez les installations des clients locataires,
- Vous conseillez nos clients afin d'optimiser le fonctionnement des équipements,
- Vous anticipez les besoins en pièces.
Au-delà de vos compétences techniques c'est avant tout votre bon relationnel, votre sens du service, autonomie, qui vous permettront de devenir un(e) technicien(ne) reconnu(e) auprès de vos clients.
Pourquoi rejoindre ISERBA ?
Vous êtes motivé ? Nous saurons vous faire grandir, en vous apportant des compétences techniques ou managériales. Progressons ensemble pour mieux grandir !
Nos avantages :
- Primes mensuelles
- Paniers repas
- Prime de trajet de 2€15 par jour
- Véhicule de service
- Mutuelle familiale
- Comité d'Entreprise
- Formations techniques régulières
- Parcours d'intégration personnalisé
- Perspectives d'évolution au sein d'un groupe d'envergure nationale.

Dans le cadre de sa politique diversité, ISERBA étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

Experience : 6 Mois

Compétences : Attestation d'aptitude à la manipulation des fluides frigorigènes, Entretenir l'installation sanitaire, de chauffage et de production d'eau chaude, Réaliser un diagnostic technique

Permis : B - Véhicule léger exigé

Qualification : Technicien

Secteur d'activité : Travaux d'installation d'eau et de gaz en tous locaux

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.