Conseiller Commercial en Immobilier H/F - Accimmo 81

VOTRE MISSION :

- Développez votre portefeuille en recherchant des biens à la vente, en prenant contact avec les habitants de votre secteur et en animant votre réseau avec professionnalisme.
- Vous serez responsable de l'obtention des mandats de vente, de la valorisation des biens de votre portefeuille, ainsi que de l'organisation des visites et des négociations.
- Vous assurerez le suivi des transactions, conseillerez les parties prenantes et serez le garant de la bonne réalisation de la vente, jusqu'à la signature chez le notaire.

PROFIL RECHERCHÉ
- Vous êtes un(e) professionnel(le) de l'action, rigoureux(se), motivé(e) et aimez relever des défis.
- Vous possédez un sens inné du contact, de l'écoute et de la négociation
- Vous souhaitez évoluer dans un cadre structuré et collaboratif et construire une carrière pérenne.

AVANTAGES :
- Une formation complète à nos méthodes et à nos outils, assurée par des experts du secteur.
- Une rémunération variable attractive, en lien direct avec vos performances.
- Un environnement de travail respectueux, stimulant, au sein d'une équipe soudée.
Nous offrons aux débutants comme aux professionnels confirmés l'opportunité de bâtir une carrière solide et de contribuer à la réussite collective de notre groupe.

Nous recherchons des commerciaux pour les secteurs suivants : Caraman, Verfeil et Bessières.
Toutefois, vous serez rattachés à l'agence de LAVAUR.

POSTE À POURVOIR IMMÉDIATEMENT !

Experience : Débutant accepté

Compétences : Caractéristiques des biens immobiliers, Techniques de négociation immobilière, Présenter les modalités d'acquisition ou de location d'un bien, Prospecter de nouveaux clients, de nouveaux marchés, Prospecter des biens immobiliers, des terrains

Permis : B - Véhicule léger exigé

Qualification : Employé non qualifié

Secteur d'activité : Agences immobilières

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.