Aide-Soignant - Aide-Soignante H/F - S E D N A FRANCE - Le Sacré Coeur

Sedna, groupe dynamique et à taille humaine, spécialisé dans les prestations pour les personnes âgées.
Présent dans 6 régions avec une offre diversifiée (EHPAD, Résidence Service, Plateforme de répit, Accueil de jour).

Nous recherchons un (e) Aide-soignant(e) en EHPAD, basé à la Résidence Le Sacré Coeur, 84100.

Missions :

Collaborer avec l'infirmier(e).
Accompagner les résidents dans les gestes quotidiens, selon leur autonomie.
Dispenser les soins d'hygiène et de confort.
Contribuer au maintien de l'autonomie des résidents.
Veiller au bien-être et à la sécurité des résidents.
Suivi et traçabilité des soins selon les protocoles.
Écouter et répondre aux besoins des résidents et de leurs familles.
Participer au plan de soin et au projet de vie individualisé.
Respect du secret professionnel.

Profil :

Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant (DEAS).
Idéalement, une première expérience en EHPAD.
Solides qualités humaines, sens de l'écoute et des responsabilités.
Travail en équipe apprécié.

Avantages :

Formation continue pour les équipes.
Référents métiers pour accompagnement.
Reprise d'ancienneté.
Restauration sur place.
Mutuelle 100% prise en charge par l'employeur.
Engagement en faveur de la diversité et l'emploi des travailleurs handicapés.

Date de prise de poste : 01/06/2025.

Experience : Débutant accepté

Compétences : Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant, Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne, Créer une relation de confiance avec les patients, Mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier, Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour personnes âgées

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des événements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.