Recrutement Coficiel Solutions Modulaires

Responsable d'Agence 59 H/F - Coficiel Solutions Modulaires

  • Dunkerque - 59
  • CDI
  • Coficiel Solutions Modulaires
Publié le 24 Avril 2025
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Les missions du poste

Rejoignez la dynamique du Groupe FOSELEV dans les Hauts de France !

En effet, notre filiale spécialisée dans la Maintenance Industrielle à dominante Mécanique ouvre une nouvelle agence et crée de nouveaux postes sur Dunkerque (59).

Dans ce cadre, nous recherchons un(e) Responsable d'Agence H/F prêt à rejoindre cette belle aventure industrielle.

Vos missions :

Rattaché(e) au Directeur de Filiale et en étroite relation avec le Manager de Transition, vous pilotez le développement de l'agence, et assurez la bonne exécution des affaires, en garantissant leur rentabilité.

A ce titre vous devrez notamment :
Développer l'activité en assurant la prospection commerciale et la fidélisation des clients du secteur.
Piloter et suivre les affaires, en garantissant leur bon déroulement technique et contractuel.
Organiser et coordonner la planification des projets de l'agence.
Manager les équipes et participer activement au recrutement de nouveaux talents
Veiller au respect des objectifs QHSE, en accord avec la politique du Groupe et les exigences de nos clients.

Le profil recherché

Experience : 3 An(s)

Compétences : Analyser, exploiter, structurer des données, Communiquer les résultats aux parties prenantes, Définir la politique et les orientations générales d'une organisation, Piloter une activité, Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

Qualification : Cadre

Secteur d'activité : Location et location-bail de machines et équipements pour la construction

Liste des qualités professionnelles :
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.

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