Chaudronnier ou une Chaudronnière Qualifié H/F - Pôle Emploi

Nous recherchons un chaudronnier ou une chaudronnière qualifié(e) pour rejoindre une équipe dynamique. Vous serez responsable de la fabrication et de l'assemblage de pièces métalliques, en veillant à respecter les normes de qualité et de sécurité. Ce poste est essentiel pour garantir la bonne marche de nos projets.

Réaliser des opérations de fabrication et d'assemblage de structures métalliques selon les plans fournis
Utiliser des outils manuels et des machines spécifiques pour le travail des métaux
Effectuer des soudures MIG et autres techniques de brasage selon les exigences du projet
Lire et interpréter les plans techniques pour assurer la précision des travaux
Mesurer avec précision à l'aide d'un pied à coulisse et d'autres instruments de mesure
Travailler avec différents types de tôles pour créer des pièces conformes aux spécifications
Collaborer avec l'équipe pour optimiser les processus de production et garantir le respect des délais

Experience : 2 An(s)

Compétences : Règles de sécurité, Qualification Metal Inert Gas -MIG- (Soudage à l'arc semi-automatique MIG avec fil électrode fusible - 131), Qualification soudage avec fil fourré sans laitier (Soudage à l'arc semi-automatique Metal Active Gas - MAG avec fil poudre métallique - 138), Qualification soudage par brasage, Qualification soudage par point, Qualification soudage plasma, micro plasma - 15,Réglages des paramètres de soudage, Assembler et positionner les pièces, plaques, tubes (soudure-pointage, rivet, agrafe, colle...), Contrôler la qualité de l'assemblage des pièces mécaniques, Découper, tailler des matières premières, Tracer les développés et reporter les cotes sur les matériaux (plaques, tubes, profilés...), Superviser les opérations de soudage en respectant les normes de sécurité

Permis : B - Véhicule léger souhaité

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Activités des agences de placement de main-d'oeuvre

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.