Chef d'Équipe en Industrie H/F - Acces Rh Industrie

Agence de travail temporaire spécialisée dans l'industrie et les bureaux d'études/Ingénierie.Vous recherchez un poste en management d'équipe et êtes passionné(e) par le secteur industriel ?

ACCES RH Industrie recherche pour son client dans le cadre du renforcement de leurs équipes, un(e) Chef(fe) d'équipe.

Rattaché(e) au chef d'atelier, vous serez en charge de la gestion d'une équipe de plus de 30 opérateurs de production.

En ce sens, vos missions seront :

- Elaborer les plans de production conformément aux objectifs de production attendus
- Evaluer les performance, analyser les écarts et assurer la conformité des processus
- Assurer le suivi de la maintenance des équipements de contrôle
- Encadrer et animer l'équipe d'opérateurs de production et de contrôleurs
- Définir et suivre les objectifs individuels et collectifs
- Organiser des réunions d'équipe et assurer la formation continue
- Gérer les indicateurs de performance afin d'en effectuer le reporting
- Garantir une communication fluide avec la direction et autres services de l'entreprise

Profil recherché :

- Expérience confirmée d'au moins 3 ans sur le même type de poste en industrie
- Compétences en gestion de production et management
- Rigueur, sens du travail en équipe et aisance relationnelle
- Capacité d'analyse et de résolution de problèmes
- Adaptabilité et réactivité
- Maîtrise des normes de qualité, sécurité et processus de production

Informations complémentaires :

- Type de contrat : CDI
- Horaires de travail en équipe de matin
- Durée hebdomadaire de travail : 39 heures
- Lieu de travail : secteur Balma
- Salaire : entre 2300€ 2700€ brut mensuel + avantages (primes, participation...)

Experience : 3 An(s)

Permis : B - Véhicule léger exigé

Qualification : Agent de maîtrise

Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.