Métallier H/F - Accord Interim

Accord Intérim, agence d' emploi généraliste recrute pour ses clients sur toute la Bretagne.
- Nous accompagnons les candidats dans leur recherche d' emploi.
- Nous aidons les entreprises dans vos recrutements, pour des missions d' intérim, CDD et CDI.
- Vous trouverez nos annonces ainsi que des conseils en recrutement sur notre site internet www.accordinterim.fr ainsi que notre page ****@****.**.ACCORD INTERIM QUIMPER recherche pour l'un de ses clients : un Métallier h/F -
Description du poste :

- L'assemblage de tôles, tubes et profilés de différentes dimensions ;
- La préparation des matériaux, de l'outillage et des consommables associés ;
- Établir les débits nécessaires à la fabrication ;
- Découper les éléments et les mettre à dimensions et en forme par pliage, cintrage, roulage, oxycoupage ;
- Marquer et positionner les pièces, plaques, tubes et les assemble (soudure-pointage, rivet, agrafe, colle...)
- Contrôler les pièces, l'assemblage et réalise les finitions (meulage, ébavurage, redressage...)
- Savoir prescrire le procédé de soudage adapté.

Vous fabriquerez au sein du chantier les éléments et leurs supports :

Vous coupez, tronçonnez, meulez, percez, alésez, taraudez, courbez à l'aide de machines-outils (fixes ou portatives)soudez à l'arc sous flux gazeux (ARC, TIG, MIG ou MAG) ou plus rarement au chalumeau oxyacétylénique.

Le profil recherché

- Expérience requise sur des chantiers similaires
- Titulaire d'un diplôme type CAP ou Bac Pro

Avantages :

- 10% d'IFM (Indemnités en fin de mission) et 10% de congés payés
- Demandes d'acomptes
- Mutuelle à partir de 414h travaillées

Experience : 2 An(s)

Compétences : Usinage, modelage, découpage, formage, sculpture..., Fabriquer, façonner des produits, Marquer les éléments d'une structure métallique, Relever et reporter des cotes

Qualification : Ouvrier qualifié (P3,P4,OHQ)

Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.