Renfort Administratif RH H/F - Mairie de Chaponost

Collectivité Territoriale (secteur public)Suite au départ en congé maternité d'un membre de l'équipe, vous intervenez en renfort au service ressources humaines sur les missions administratives suivantes :
1) Orienter, conseiller et informer les agents de la collectivité dans le domaine des ressources humaines : carrière, statut, rémunération, formation, recrutement, mobilité, etc.
2) Assurer un premier niveau d'information aux nouveaux agents : CNAS, mutuelle/prévoyance, tickets restaurant, paramétrage des comptes individuels agents pour le suivi de leurs congés, etc.
3) Veiller à la tenue et à la mise à jour des dossiers individuels des agents
4) Rédiger les actes administratifs, les courriers et les attestations
5) Gérer les visites d'aptitude chez le médecin du travail
6) Au niveau du recrutement : publier des offres d'emploi, effectuer un suivi des candidatures, éditer des simulations de salaire, gérer les demandes de stage, etc.
7) Au niveau de la formation : effectuer un suivi des obligations de formation, réaliser les inscriptions en formation sur la plateforme du CNFPT, etc.

PROFIL RECHERCHE
Expérience en tant que gestionnaire RH appréciée
Connaissances du SIRH Ciril appréciée
Maîtrise des outils bureautique
Connaissances de base du statut, de la carrière et de la rémunération dans la fonction publique

Curiosité, méthode et rigueur
Qualités relationnelles et sens de la pédagogie
Tenir des délais imposés tout en gérant son stress
Esprit d'équipe, discrétion et confidentialité

Experience : Débutant accepté

Compétences : Législation sociale, Actualiser des processus, des méthodes et outils de gestion, Concevoir des supports de suivi et de gestion, Réaliser des déclarations réglementaires

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Administration publique générale