
Conseiller Spécialisé Viandes Blanches H/F - Chambre d'Agriculture Nord Pas-de-Calais
- Saint-Laurent-Blangy - 62
- CDI
- Chambre d'Agriculture Nord Pas-de-Calais
Les missions du poste
Les missions :
Accompagnement technique des éleveurs de Volailles et de porcs
- Références en productions : Accompagner les éleveurs dans l'optimisation de leurs productions d'élevage et participer à la production de références (Gestion Technico-économique - calcul des marges brutes) et fermes de références (Réseau Inosys).
- Mise en place d'actions de formation : Concevoir et animer des sessions de formation sur des sujets clés (Biosécurité, bien-être animal) et assurer un suivi de mise en oeuvre des acquis.
- Écoute des besoins et accompagnement techniques des éleveurs : Identifier les besoins spécifiques des éleveurs et proposer des conseils techniques adaptés dont la réduction d'empreinte carbone.
- Animation de groupes d'éleveurs : Organiser et animer des réunions techniques et économiques sur les productions concernées.
Les conditions :
- Poste à pourvoir dès que possible.
- Rémunération : selon profil et barème CA en vigueur / 13ème mois.
- RTT, Mutuelle d'entreprise, télétravail
- Téléphone et ordinateur portable
- Déplacements sur les départements 59-62
Votre profil :
- Vous avez une formation supérieure ingénieur ou équivalent, un brevet de technicien supérieur ou équivalent, des connaissances techniques en élevages bovins viandes (une première expérience serait un plus).
Les compétences clés :
- Connaissances en Filières Viandes Blanches (volaille, porc, lapin)
- Capacités relationnelles et d'écoute
- Autonomie et force de propositions
- Dynamisme, créativité
- Sens pédagogique
- Goût et sens du travail en équipe
Le profil recherché
Experience : 1 Mois
Compétences : Techniques culturales
Qualification : Cadre
Secteur d'activité : Activités des organisations patronales et consulaires
Liste des qualités professionnelles :
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution...).
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).