Recrutement Groupement d Employeurs pour l Insertion

Responsable Chaudronnier Aéronautique H/F - Groupement d Employeurs pour l Insertion

  • Tarnos - 40
  • CDD
  • Groupement d Employeurs pour l Insertion
Publié le 24 Avril 2025
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Les missions du poste

Le GEIQ recrute des candidats en Contrat de Professionnalisation (CDD), les met à disposition des entreprises adhérentes, organise leur formation et les accompagne individuellement. L'objectif est d'intégrer durablement les salariés qualifiés et expérimentés en entreprise. Recrutement, Formation, Accompagnement, le GEIQ vous offre un cadre sécurisant et motivant !

Vous bénéficierez d'un parcours d'intégration et de formation afin de vous accompagner dans la prise en main du poste.Vous êtes passionné par l'aéronautique et avez une solide expérience en chaudronnerie ? Vous souhaitez relever un nouveau défi en tant que Responsable ?

En tant que Responsable Chaudronnier Aéronautique, vous serez en charge de :

- Encadrer et animer une équipe de chaudronniers afin d'assurer la production et la qualité des pièces.
- Superviser les opérations de fabrication, d'assemblage et de réparation de pièces aéronautiques en métal.
- Contrôler la conformité des pièces produites aux normes et spécifications techniques.
- Assurer la planification des travaux en fonction des commandes et des priorités.
- Veiller au respect des règles de sécurité et des procédures de qualité.
- Former et accompagner les membres de l'équipe pour garantir la montée en compétences.

Profil recherché :

- Expérience confirmée en chaudronnerie aéronautique.
- Compétences en management et encadrement d'équipe.
- Maîtrise des techniques de déformation, découpage, soudage et assemblage de métaux.
- Connaissance des normes qualité et sécurité aéronautiques.
- Rigueur, leadership et sens de l'organisation.

Conditions de travail :

- Temps de travail : 35h. Poste en journée pouvant évoluer sur un 2x8 en cas de fortes activités.
- Rémunération :Selon profil et expérience

Le GEIQ est un Groupement d'Employeurs créé, géré et piloté par des Chefs d'entreprises. L'objectif est d'intégrer durablement les salariés qualifiés et expérimentés en entreprise.

Le profil recherché

Experience : 3 An(s)

Compétences : Indicateurs de suivi d'activité, Assembler et positionner les pièces, plaques, tubes (soudure-pointage, rivet, agrafe, colle...), Contrôler la qualité de l'assemblage des pièces mécaniques, Découper, tailler des matières premières, Tracer les développés et reporter les cotes sur les matériaux (plaques, tubes, profilés...)

Permis : AM - Cyclomoteur <= 50 cm3 souhaité, B - Véhicule léger souhaité

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Autre mise à disposition de ressources humaines

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

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