Recrutement Skills Office le Bureau des Competences

Conducteur de Pelle à Grappin H/F - Skills Office le Bureau des Competences

  • La Crau - 83
  • Intérim
  • Skills Office le Bureau des Competences
Publié le 24 Avril 2025
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Les missions du poste

Forte de plus de 15 ans dans le secteur du travail temporaire et du placement, passionnée par son métier, notre équipe vous accompagne.

C'est notre proximité, notre dévouement, notre réactivité et notre éthique que nous vous proposons de partager !Votre agence SKILLS OFFICE intérim, recherche un(e) conducteur(trice) de pelle à grappin, expérimenté(e), pour intégrer un site de recyclage.

Vous interviendrez principalement sur des missions de manutention, chargement et tri de matériaux à l'aide de la pelle équipée d'un grappin.

Vos missions :

Conduite de pelle à grappin (sur pneus ou chenilles selon les besoins)
Manutention de matériaux (ferrailles, déchets, bois, etc.)
Approvisionnement des zones de tri ou de stockage
Chargement/déchargement de bennes, camions ou lignes de production
Entretien courant de l'engin et respect des consignes de sécurité

Profil recherché :

CACES R482 catégorie B1 ou F (ancien CACES R372 cat. 2 ou 4) à jour
Expérience sur pelle à grappin exigée ou fortement appréciée
Sens des responsabilités et respect des consignes de sécurité
Autonomie, rigueur et esprit d'équipe

Le profil recherché

Experience : 2 An(s) - Expérience sur pelle à grappin

Compétences : Procédures d'entretien d'engins, Règles et consignes de sécurité, Techniques de construction, Contrôler l'état de fonctionnement d'un engin, Manipuler un engin de manutention ou de chantier

Qualification : Ouvrier qualifié (P1,P2)

Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.

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