Aide Soignant H/F - Residence au Fil des Maines

Etablissement accueillant des personnes âgéesLa RESIDENCE AU FIL DES MAINES - sites St Fulgent et Chavagnes en Paillers
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Vos missions :
- Assurer les soins de confort et d'hygiène : toilette, habillage, aide aux repas, aide aux déplacements, continence...
- Assurer les soins de santé et l'accompagnement psychologique du résident : écouter, percevoir leurs attentes...
- Favoriser le maintien des capacités.
Horaires en continu matin ou après-midi, travail un week-end sur deux. Poste à pourvoir à temps partiel ou à temps plein en CDD de 3 mois avec possibilité de renouvellement.
Diplôme Aide-soignant

Avantages :
- L'opportunité de suivre des formations
- Des perspectives d'épanouissement professionnel grâce à notre politique de mobilité interne
- Un Comité de Gestion des Œuvres Sociales dynamique proposant de nombreux avantages (prestations sociales, culturelles et de loisirs)
- Un abonnement Gymlib donnant accès à des activités sportives et de loisirs en dehors de l'établissement pour adopter un mode de vie sain et actif au quotidien
- L'accès à des avantages pour vos trajets domicile-travail (prise en charge de 50% des frais de transport en commun et location de vélo, offre de covoiturage Karos et forfait mobilités durables)

Experience : Débutant accepté

Compétences : Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne, Mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier, Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour personnes âgées

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des événements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.