Gestionnaire Paie Confirmé H/F - SOREX

VOS MISSIONS :

- Etablissement des bulletins de salaires
- Paramétrages et calcul des charges sociales et des déclarations qui s'y rattachent
- Gestion supervisée d'un portefeuille clients multi-secteurs
- Suivi administratif des dossiers de paie
- Réalisation des formalités d'embauche, de sortie, suivi des congés payés et des arrêts maladie
- Préparation et participation aux éventuels contrôles (URSSAF, inspection du travail.)
- Assurer la relation client : informer, conseiller et détecter les besoins
- Interventions sur de multiples conventions

L'environnement de travail :
- CDD dans le cadre d'un remplacement de congé maternité dès que possible et jusqu'au 23 décembre 2025
- Rémunération versée sur 13 mois
- Financement mutuelle à 50%
- Poste basé à Cholet
- Télétravail possible à l'issue d'une période d'intégration et sous réserve d'acceptation du manager (2 jours possibles)
- Poste sous la responsabilité de la manager de pôle qui vous accompagnera dans votre prise de poste

Prérequis :
- Titulaire d'une formation de gestionnaire paie
- Expérience réussie sur ce type de poste, idéalement acquise en cabinet comptable
- Maîtrise de SILAE et de Microsoft Office
- Diplomatie, rigueur et discrétion
- Esprit d'équipe

Experience : 24 Mois

Compétences : Gestionnaire de paie, Logiciel de paie, Logiciels comptables, Maîtrise des outils informatiques (Internet, messagerie électronique) et bureautiques (Word, Excel, PowerPoint), Méthodes de calcul des indemnités, Règles de confidentialité des données des employés, Titre professionnel gestionnaire de paie, Assurer la confidentialité des informations de paie, Calculer les salaires en tenant compte des éléments variables et des différentes cotisations sociales, Collecter les informations nécessaires à l'établissement des paies (heures travaillées, absences, congés, primes, etc.), Communiquer à l'écrit de façon appropriée, Établir un bulletin de paie, Mettre à jour les dossiers individuels des salariés (changement de situation, évolution de carrière, etc.), Préparer les éléments constitutifs de la paie, Respecter les délais de réponse et de traitement, Traiter des informations sensibles avec discrétion

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Activités comptables

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.