CDD-Chargé·e de Mission Articulation des Échelles de Surveillance de la Biodiversité Terrestre H/F - Ministères Aménagement du Territoire Transition Écologique

Mission

Au sein de l'équipe « Évaluation et Suivi », vous aurez pour mission de contribuer à l'articulation des différentes échelles territoriales de surveillance, notamment dans le cadre de la mise en application du schéma directeur de la surveillance de la biodiversité terrestre. Il s'agit ainsi de mettre en cohérence le schéma national, les initiatives européennes et les divers programmes conduits ou déclinés à l'échelle des régions, et de contribuer à la réflexion du positionnement des réseaux d'aires protégées dans cette articulation multiscalaire. Cette mission portera sur le territoire hexagonal.

Activités principales
- Construire avec les acteurs des territoires (échelle régionale) les modalités de mise en oeuvre et de gouvernance du schéma directeur en région et dans les aires protégées et mener des entretiens et des réunions avec les acteurs concernés sur les suivis qu'ils mettent en place ;
- Animer le 2ème comité des correspondants régionaux ;
- Développer une note de synthèse du déploiement du schéma directeur en région à destination des responsables politiques ;
- Participer à la mise à jour du Schéma directeur de la surveillance de la biodiversité terrestre en vue du second cycle, en veillant à la bonne prise en compte des enjeux et gouvernance régionaux et des aires protégées.

Profil recherché

Niveau de diplôme requis : Être titulaire d'un diplôme de niveau Bac +5 (ingénieur, master ou docteur) avec un profil écologue, politiques publiques de l'environnement et une expérience sur les suivis de biodiversité.

Compétences et qualités requises

Connaissances :
- Connaissances générales sur la biodiversité, son suivi et le fonctionnement des écosystèmes ;
- Bonne connaissance du contexte institutionnel et réglementaire en matière de biodiversité, notamment des principales politiques publiques européennes et nationales ;
- Bonne connaissance des acteurs de la biodiversité, aux différentes échelles.

Savoir-faire opérationnel :
- Savoir argumenter, négocier et emporter l'adhésion
- Savoir s'exprimer clairement à l'écrit et à l'oral
- Maîtriser l'anglais professionnel

Savoir-être professionnel :
- Aisance relationnelle, bonnes capacités d'animation de réseaux et de travail en équipe, capacité d'écoute ;
- Capacité d'analyse et de synthèse ;
- Rigueur et autonomie.