Recrutement Fonction publique Territoriale

2025-4943 Agent d'Entretien des Locaux - Region Grand est H/F - Fonction publique Territoriale

  • Sélestat - 67
  • Fonctionnaire
  • Fonction publique Territoriale
Publié le 24 Avril 2025
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Les missions du poste

Le lycée Schwilgué à Sélestat est un lycée polyvalent offrant une large palette de formations à ses plus de 1000 élèves et étudiants.
Comprenant plus de 20 600 m2 de surface à entretenir (externat, internat de 80 places, ateliers industriels), il peut s'appuyer sur une équipe de 10 agents du service Entretien.

Missions du poste :
Effectue l'enchaînement des travaux nécessaires au nettoyage et à l'entretien des locaux du patrimoine de la collectivité.

Activités :
- Réaliser l'entretien courant ainsi que la remise en état périodique des locaux
- Assurer l'entretien et le rangement du matériel utilisé
- Trier et évacuer les déchets courants
- Veiller à l'approvisionnement en matériel et produits du service
- Vérifier le bon état du matériel utilisé et signaler tout dysfonctionnement
- Transmettre les informations et communiquer sur les réalisations
- Repérer les dysfonctionnements et les faire remonter à sa hiérarchie

Relations hiérarchiques/fonctionnelles et Conditions particulières du poste (horaires, déplacements, astreintes) :
Sous la responsabilité hiérarchique du Responsable polyvalent de l'établissement (en lien avec l'autorité fonctionnelle à savoir la direction de l'établissement)

Non éligible au télétravail.

Le profil recherché

Savoir :
- Connaissances du cadre juridique et réglementaire dans le domaine concerné
- Connaissances techniques liés à son champ d'activité
- Maîtrise du matériel et produits
- Technique nettoyage/entretien/tri
- Lire la notice d'emploi (Fiche technique)
- Notion de pourcentage, proportion, dosage
- Hygiène, désinfection, sécurité
- Procédure de signalisation du danger (Fiches de données de sécurité)
- Maintenance et entretien du matériel

Savoir-faire :
- Organisation méthodique du travail et gestion du temps
- Savoir rendre compte à sa hiérarchie

Savoir-être :
- Rigueur
- Efficacité
- Capacité à travailler en équipe
- Attitudes de service

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