Travailleur Social - C.C.A.S. d'Armentieres H/F - Fonction publique Territoriale

Le travailleur social contribue, dans le cadre d'une démarche éthique et déontologique, à créer les conditions pour que les personnes, les familles et les groupes aient les moyens d'être acteurs de leur développement et de renforcer les liens sociaux et les solidarités dans leurs lieux de vie.

ACTIVITÉS PRINCIPALES
* Accueil du public :
- Assurer l'accueil physique du public lors des permanences sociales
- Analyser la demande
- Repérer et identifier les besoins
- Vérifier l'ouverture des droits
- Définir et instruire les dossiers de demande

* Accompagnement social individuel :
- Accompagner les Armentièrois dans la résolution de leurs difficultés
- Analyser la situation et proposer un projet cohérent
- Accompagner les familles dans la réalisation de ce projet

* Accompagnement des bénéficiaires du RSA en cohérence avec le cahier des charges du PDI :
- Analyser les différents aspects de la situation et proposer un projet cohérent
- Accompagner le bénéficiaire dans le réalisation de ce projet
- Coordonner la prise en charge avec le PLIE dans le cadre du plateau technique #Insertion
- Assurer la contractualisation des bénéficiaires du RSA

ACTIVITÉS SECONDAIRES

* Participer au déploiement des actions collectives ou temps forts du CCAS en favorisant la mobilisation du public
* S'associer aux projets innovants

CHAMPS DE COMPÉTENCES

* Maîtrise des politiques sociales et des dispositifs d'accompagnement afférents
* Connaissance des problématiques des publics cibles
* Maîtrise des techniques d'accueil physique, d'entretien et de communication
* Connaissance du territoire et des partenaires
* Travail d'équipe
* Maîtrise des outils informatiques
* Mise en place de procédure de fonctionnement
* Mise en place d'outils de gestion et de planification
* Élaboration de statistiques

COMPETENCES
* Maîtrise des politiques sociales et des dispositifs d'accompagnement afférents
* Connaissance des problématiques des publics cibles
* Maîtrise des techniques d'accueil physique, d'entretien et de communication
* Connaissance du territoire et des partenaires
* Travail d'équipe
* Maîtrise des outils informatiques
* Mise en place de procédure de fonctionnement
* Mise en place d'outils de gestion et de planification
* Élaboration de statistiques

SAVOIR ETRE
- Ponctualité et disponibilité
- Respect des procédures, décisions et réglementations
- Réactivité
- Sens de l'organisation
- Autonomie
- Secret professionnel

CONDITIONS D'EXERCICE

* Horaires susceptibles d'être modulés
* Cycle de travail : 37h hebdomadaires
* Visite à Domicile / Permis B
* Diplôme d'état de travailleur social