Référent·e Budgétaire et Comptable à la Cellule de Gestion Rgp H/F - Fonction publique Territoriale
- Orléans - 45
- Fonctionnaire
- Fonction publique Territoriale
Les missions du poste
Au sein de la Région Centre-Val de Loire, les cellules de gestion sont à l'articulation entre la Direction des Finances, la Direction des Achats et du Service Juridique et des directions opérationnelles.
Rattaché.e à la cellule de gestion Ressources Gestion Publique, vous êtes chargé.e de suivre l'exécution budgétaire et comptable de certaines directions (parmi les directions de la DGOR, DGTRH, de la DGS, le CESER et le CABINET) et de gérer des contrats complexes d'un secteur.
Relations fonctionnelles :
- Internes : les agents des directions de la DGOR, de la DGTRH, de la DGS, du CESER et du Cabinet du Président ; la Direction des Finances ; la Direction des Achats et des Services Juridiques ; le Secrétariat Général ; les autres directions dans le cadre de missions transversales, les autres cellules de gestion de la Région
- Externes : la Paierie du Centre-Val de Loire, les prestataires
Rattachement hiérarchique :
La Cheffe de service de la cellule de gestion
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details\_offre/o045250423000707-referent-e-budgetaire-comptable-cellule-gestion-rgp?pk\_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Le profil recherché
Pour exercer vos missions, vous mobilisez les compétences suivantes :
- Maitriser les règles et procédures budgétaires et comptables de la commande publique, ainsi que l'environnement administratif et institutionnel de la fonction publique territoriale
- Maîtriser les procédures d'exécution comptable des marchés publiques
- Maîtriser les outils bureautiques (Word et Excel) et avoir une appétence pour les applications "métiers" (Grand Angle - Ixbus-Gestion Electronique des Documents), ainsi que les outils collaboratifs (Team's)
- Synthétiser, analyser et contrôler des informations, des données
- Savoir identifier les priorités, planifier et organiser son activité en tenant compte des contraintes et des échéances
- Savoir prendre des initiatives et rendre compte
- Faire preuve de réactivité
- Faire preuve de discrétion professionnelle et respecter la confidentialité
- Avoir le sens des relations humaines
- Travailler en équipe/réseau
- Posséder des capacités d'adaptation