
Référent Technique Médico-Administratif - Commune de Aurillac H/F - Fonction publique Territoriale
- Aurillac - 15
- Fonctionnaire
- Fonction publique Territoriale
Les missions du poste
La Ville d'Aurillac recrute un/une référent(e) technique médico-administratif au sein du service administration, emplois et compétences.
Placé(e) sous la responsabilité hiérarchique de la cheffe du service administration, emploi et compétences, vous aurez à relever les missions suivantes :
* Assurer l'instruction des congés pour raisons de santé (congé de maladie ordinaire, congé longue maladie, congé longue durée, congé grave maladie), des dossiers d'accidents de service/de trajet et de maladies professionnelles des agents municipaux et du CCAS
* Prendre en charge les demandes de reclassement et de temps partiel thérapeutique en coordonnant les expertises médicales et en rédigeant les arrêtés nécessaires.
Moyens mis à disposition :
* Utilisation du logiciel métier SIRH (Civil RH) - Outlook - LibreOffice
* NET ENTREPRISE
Conditions d'exercice :
Temps complet
Possibilité de télétravail
Condition de recrutement
* Recrutement par voie statutaire dans le cadre d'emploi des adjoints administratifs territoriaux à rédacteurs territoriaux.
* Conditions d'exercice : temps complet.
* Prise de poste : dès que possible.
* Date des entretiens de recrutement : mardi 17 juin 2025
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details\_offre/o015250423000295-referent-e-technique-medico-administratif?pk\_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Le profil recherché
Savoirs
Cadre juridique d'élaboration des actes des collectivités
Connaissances du cadre juridique et réglementaire du domaine concerné
Statut de la fonction publique territoriale, notions du code du travail
Informatique : Libre office, logiciel Ciril RH
Notions des règles relatives à la tenue des dossiers individuels
Savoir - faire
Savoir rendre compte à sa hiérarchie et partager les informations avec ses interlocuteurs
Identifier les priorités et organiser l'activité en tenant compte des échéances
Organisation méthodique du travail et gestion du temps
Qualités rédactionnelles
Capacités d'analyse, de synthèse et de rédaction
Savoir - être
Sérieux et rigueur dans son travail
Sens des relations humaines
Esprit d'équipe
Sens du service public
Discrétion, autonomie
Grande réactivité
Capacité d'adaptation