Chef du Service Police H/F - Ministères Aménagement du Territoire Transition Écologique

Mission
- Piloter et participer à l'appui technique apporté aux acteurs chargés de la mise en oeuvre de l'action réglementaire.
- Encadrer, animer et coordonner les activités techniques et réglementaires de contrôle exercées par les services départementaux.
- Organiser l'appui juridique de son service auprès des SD et, le cas échéant, des partenaires et notamment des services de l'Etat dans le cadre des polices judiciaire et administrative.
- Assurer la représentation de la DR auprès des différentes autorités sur les enjeux de police.

Activités principales

Management :
- Assurer le pilotage, l'animation et le suivi des activités du service police;
- Participer au comité managérial de la direction ;
- Organiser et animer le travail d'équipe, assurer la bonne circulation de l'information ;
- Fixer les objectifs collectifs et individuels et les échéances ;
- Evaluer les agents (entretiens professionnels et de formation) ;
- Participer à la programmation d'activité, assurer le suivi de sa mise en oeuvre.

Police :
- Représenter le directeur régional dans différences instances ;
- Contribuer à la mise en oeuvre, en lien avec le directeur régional, des actions pilotées par la Direction de la police et du permis de chasser (mise en oeuvre des nouvelles orientations, méthodes et outils, ainsi qu'à leur évaluation) ;
- Animer avec l'appui des instructeurs/formateurs régionaux les réseaux des référents/correspondants départementaux police/police judiciaire, CITES, et police sanitaire et coordonner l'action des instructeurs régionaux technique d'intervention police ;

Coordination des services départementaux :
- Veiller à la traduction dans chaque département du plan de contrôle en programme de contrôle pour le SD ;
- Cadrer l'exercice de programmation des SD pour l'activité contrôle des usages en intégrant les priorités nationales et régionales ;
- Veiller à la conformité de la réalisation de la programmation et organiser la remontée de difficultés éventuelles ;
- Organiser l'appui technique apporté aux SD par le service police, notamment sur des dossiers complexes, dans les demandes d'avis émanant des services de l'Etat ou des procureurs de la République ;
- Assurer le parangonnage entre les services départementaux.

Communication :
- Etre force de proposition en matière de communication, notamment sur la thématique de la police

Fonctionnaire de catégorie A ou contractuel détenteur d'un diplôme de niveau Bac +5 (Master 2).

Compétences et qualités requises

Connaissances :
- Connaissance du contexte professionnel aussi bien juridique que technique
- Connaissance des acteurs de l'eau et de la biodiversité
- Maîtrise du management hiérarchique
- Maîtrise des règles administratives et de procédure judiciaire

Savoir-faire opérationnel :
- Planifier et organiser le travail
- Gérer les situations de stress et la charge de travail
- Suivre les dossiers
- Synthétiser
- Travailler en équipe
- Représenter l'établissement et porter les messages institutionnels
- Animer des réunions
- Argumenter et vulgariser les concepts et données

Savoir-être professionnel :
- Aptitude à l'écoute
- Aptitude à l'animation et à la prise de décision
- Qualités rédactionnelles
- Sens du service public
- Autonomie, sens de l'organisation
- Esprit d'initiative