Responsable de la Section Médicale au Bureau Départemental des Ressources Humaines H/F - Ministère de l’Intérieur

Groupe RIFSEEP
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Vos activités principales

Au sein du BDRHA de la DIPN83, vous êtes chargé(e) plus particulièrement de la gestion administrative et informatique des effectifs de tous corps, plus précisément vous serez responsable de la section médicale et à ce titre coordinatrice/coordinateur des missions suivantes :

- La saisie et le contrôle des données enregistrées dans le logiciel DIALOGUE 2 relatives à votre section
- Le suivi des contrôles médicaux
- Le suivi des préconisations ODALIA
- Le suivi de l'accompagnement des blessés
- La préparation des cellules de veille, CSA et CSAFS dans votre domaine de compétence
- La préparation des comités départementaux (DDETS) auxquels vous participez et représentez la DIPN83

- Vous êtes Référente/Référent handicap suppléant(e), vous seconderez l'Adjointe au Chef SSO dans ce domaine.

- Collaboration dans la gestion de gros dossiers RH comme les élections professionnelles, les avancements, les demandes ponctuelles de la DIPN, de la DZPN/D3S, du SGAMI, du Préfet, Audit.....

- Toute tâche de gestion RHA pouvant vous êtres confiées par la Cheffe du BDRHA, de son adjoint ou de l'Adjointe au Chef SSO, chargée des Ressources Humaines et de l'accompagnement.

Vos missions nécessitent une certaine polyvalence et des qualités d'adaptation, une bonne connaissance de l'outil informatique, de la méthode et de la rigueur, le goût du travail collectif et de la réactivité.

Votre environnement professionnel

Activités du service

Le service de soutien opérationnel (SSO) assure les tâches de gestion budgétaire, financière, immobilière, logistique et des ressources humaines de la direction interdépartementale de la police nationale du Var. Sa compétence est départementale.
Placé sous l'autorité du DIPN et du DIPN adjoint, le SSO est dirigé par un APAE, assisté de deux adjoints AAE.
Dans les thématiques qui lui sont attribuées, il est le correspondant privilégié des organes centraux, zonaux et départementaux. En outre, il coordonne et assiste l'action de ses correspondants de soutien dans les circonscriptions de Police Nationale.

Composition et effectifs du service

Le SSO est composé de trois bureaux, d'une cellule d'animation, d'un contrôleur interne financier et d'un conseiller de prévention organisés autour d'un pôle de direction.
- Le Bureau Départemental des Ressources Humaines et de l'Accompagnement(BDRH)
- Le Bureau des Finances et de la Comptabilité (BFC)
- Le bureau de la Logistique (BLOG)

41 AGENTS / 25 personnels administratifs, 06 CEA, 05 personnels techniques et 5 agents contractuels

Liaisons hiérarchiques

SACN Cheffe du BDRHA et son Adjoint SACN
Attachée d'Administration - Adjointe Chef SSO Chargée des RH et de l'accompagnement,
Chef du SSO.

Liaisons fonctionnelles

SGAMI SUD - Tous services DIPN83 - DZPN SUD - DNSP - ODALIA - PARQUET - ENP - AUTRES DIPN ou DDPN - PREFECTURE DU VAR

Vos compétences principales mises en oeuvre

Connaissances techniques

Connaître l'environnement professionnel / niveau maîtrise - requis

Avoir des compétences en informatique -bureautique / niveau maîtrise - à acquérir

Avoir des compétences juridiques / niveau pratique - requis

Savoir-faire

Savoir s'organiser / niveau maîtrise - requis

Savoir travailler en équipe / niveau maîtrise - requis

Savoir appliquer la réglementation / niveau maîtrise - à acquérir

Savoir rédiger / niveau maîtrise - requis

Autonomie et sens de l'initiative / niveau maîtrise - requis

Savoir-être

Savoir accueillir / niveau maîtrise - requis

Avoir le sens des relations humaines / niveau expert - à acquérir

Polyvalence / niveau maîtrise - à acquérir

Rigueur et méthode / niveau maîtrise - requis

Savoir communiquer / niveau maîtrise - requis

Réactivité / niveau maîtrise - requis

Autres :

Compétences Techniques DIALOGUEet Suite LIBRE OFFICE : Niveau Maîtrise/A acquérir

Durée attendue sur le poste : 3 ans

Vos perspectives :

Les compétences mises en oeuvre constituent une réelle valorisation de l'expérience professionnelle de par la très grande variété des tâches auxquelles il est nécessaire de répondre. Les acquis ainsi obtenus permettent de faciliter la préparation aux examens professionnels et aux concours internes.

Liste des pièces requises pour déposer une candidature :

Merci de remplir impérativement le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses :

Personnels du ministère de l'Intérieur :


Personnels externes :

https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire\_Mobilite\_MI-2025.pdf

Attention : afin d'être prise en compte officiellement, votre candidature devra, préalablement à l'entretien sollicité, être enregistrée sur la Place de l'emploi public ou MOB-MI : https://ministereinterieur-employee.talent-soft.com

Qui contacter :

L'Attachée d'Administration Adjointe Chef SSO chargée des RH et de l'Accompagnement -
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La Cheffe du BDRHA ou son adjoint - 04 98 03 54 53 - 54 51 - ****@****.** / ****@****.**

Date limite de dépôt des candidatures : 31/12/2025

Date de mise à jour de la fiche de poste : 31/03/2025