Chargé de Projet Qualité des Eaux - Communaute d'Agglomeration Villefranche Beaujolais Saone Cavbs H/F - Fonction publique Territoriale

Première intercommunalité du Rhône, la Communauté d'Agglomération Villefranche Beaujolais Saône (CAVBS) dispose de nombreux atouts liés notamment à sa situation géographique au c½ur des réseaux de transport et de communication, à son dynamisme économique, à la qualité de ses équipements économiques et culturels et à son cadre de vie préservé.

Engagée dans un plan de mandat ambitieux, avec un budget d'investissement de 135 millions d'-, la Communauté d'Agglomération a fait le choix de porter des grands projets structurants pour répondre aux enjeux politiques et sociétaux dans de nombreux domaines : développement économique, mobilités, transition écologique, collecte et valorisation des déchets, eau potable et assainissement, rivières et milieux aquatiques, voirie et réseaux divers, bâtiments et équipements.

A l'appui de sa stratégie politique, la Communauté d'agglomération s'est dotée d'un projet d'administration élaboré avec l'ensemble des agents et qui vise à fédérer le collectif, et à un fonctionnement plus efficace, transverse et innovant.

La Communauté d'agglomération est engagée pour la qualité de vie au travail en proposant des avantages sociaux : titres restaurant, Centre national d'action sociale, forfait mobilités, participation à la protection sociale, matériel informatique moderne et adapté au télétravail.

Elle propose également un accompagnement des parcours professionnels avec un accès facilité à la formation.

Rattaché(e) au Pôle Environnement et Infrastructures, et sous l'autorité directe de l'ingénieur responsable du service Qualité des Eaux, vous collaborerez avec une équipe de 4 techniciens dédiés à l'autosurveillance et au suivi des rejets d'Eaux Usées Non Domestiques et d'un ingénieur Eau Potable.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details\_offre/o069250423000447-charge-projet-qualite-eaux?pk\_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

- Le poste est ouvert par voie de mutation ou de détachement aux agents titulaires de la fonction publique ou par voie contractuelle (CDD 3 ans - article L332-8-2e)
- Le temps de travail est fixé à 37h30 sur 5 jours avec 25 jours de congés, 15 jours de RTT et congés de fractionnement selon conditions