Recrutement Fonction publique Hospitalière

Infirmiers Soins Généraux Oncologie H/F - Fonction publique Hospitalière

  • Saint-Étienne - 42
  • Fonctionnaire
  • Fonction publique Hospitalière
Publié le 24 Avril 2025
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Les missions du poste

CADRE GENERAL DU POSTE

L'IDE dispense dans le cadre de son rôle propre des soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien- être et l'autonomie de la personne

L'IDE dispense dans le cadre d'un rôle prescrit et sous la responsabilité du médecin des actes de prélèvement sanguin, administration et gestion de traitement médicamenteux, la surveillance de suivi d'actes invasifs.

L'IDE respecte les protocoles en vigueur dans l'établissement

Maintenir son niveau de connaissance suffisant pour appliquer les protocoles Respecter :

L'éthique professionnelle

Le secret professionnel

L'obligation de réserve

Rendre compte de son travail et faire part de ses observations

MISSION GENERALES et SPECIFIQUES DU POSTE

L'IDE adhère à la philosophie de soins énoncés dans le projet de soins institutionnels et dans le projet de pôle.

L'IDE doit être capable d'organiser, gérer et réaliser des soins de nature technique et relationnelle dans le respect des procédures et de la personne soignée et assurer la prise en charge des patients y compris pour un traitement chimiothérapique d'une pathologie cancéreuse.

Il doit savoir appréhender les problèmes de santé liés à la maladie et proposer des interventions infirmières adaptées.

L'infirmier assure et prend en compte des transmissions fiables, précises permettant la continuité et la qualité des soins dispensés.

Il participe aux groupes de travail organisés au sein du service et de l'institution.

Il a le devoir d'actualiser et de perfectionner ses connaissances professionnelles.

Il participe de façon active à maintenir et développer un esprit d'équipe constructif.

Il participe à la gestion des risques associés aux soins à chaque étape de l'hospitalisation et à l'évaluation des pratiques professionnelles.

Le respect de la personne soignée et de sa dignité doit être la valeur fondamentale qui guide l'activité quotidienne.

Le profil recherché

SAVOIR FAIRE

· Maîtriser l'outil informatique pour l'ensemble des logiciels utilisés au CHU (EASILY, GAM, eCopilote, WEB-KLS...).

· Savoir organiser et planifier de manière efficace sa journée de travail.

· Faire preuve de méthode et de réactivité pour gérer son temps de façon efficiente et apporter les réajustements en fonction des situations rencontrées.

· Etre capable de se procurer l'information nécessaire à l'action, la prioriser et la traiter en adoptant une communication adaptée et en choisissant le bon interlocuteur.
Afficher la suite
· Savoir ajuster son action en regard des besoins des personnes prises en charges.

· Maitriser les compétences techniques et relationnelles dans la réalisation des soins prodigués.

· Etre capable de se positionner dans sa fonction et dans les prises de décisions.

· Etre capable de dépister et de gérer l'urgence.

· Savoir travailler en collaboration étroite avec les différents membres des équipes qui interviennent dans l'unité.

SAVOIR ETRE

· Faire preuve de créativité, de dynamisme, de réactivité afin d'être force de proposition.

· Savoir détecter les situations à risque et proposer des réponses adaptées.

· Savoir anticiper.

· Gérer les situations professionnelles habituelles comme imprévues. Etre capable de s'adapter.

· Faire preuve d'écoute.

· Être capable d'analyser ses propres pratiques professionnelles, d'en écouter les critiques afin de les faire évoluer pour s'améliorer.

· Etre capable de rester positif en toutes circonstances et avoir un positionnement constructif.

·Etre capable d'afficher un positionnement professionnel.

· Faire preuve de loyauté et d'honnêteté tant envers ses collègues que l'institution ainsi que dans les relations hiérarchiques.

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Infirmier H/F

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