Assistant Service Social - C.C.A.S de Grenoble H/F - Fonction publique Territoriale

Contexte :
Dans un contexte socio-économique en évolution constante, et face à une demande sociale toujours plus complexe, le CCAS de Grenoble porte et anime la politique sociale de la Ville, en lien étroit avec l'ensemble des services municipaux et des acteur-rices de la solidarité. Son action s'articule aujourd'hui autour de 3 axes stratégiques :

* Consolider la place de nos usager-ères au c½ur de nos préoccupations et de nos façons de travailler.
* Positionner le CCAS dans un réseau territorial des politiques sociales.
* Faire de nos établissements des «lieux de vie» et de convivialité.

Pour favoriser la déclinaison de ces axes, les directions d'action sociale du CCAS sont positionnées autour d'une approche «publics» :
* La DAS «Petite Enfance»
* La DAS «Personnes Agées»
* La DAS «Lutte contre la pauvreté et la précarité»

Le Service Social Personnes Agées (SSPA) est rattaché à la Direction de l'Action Sociale «Personnes Agées» et plus particulièrement à la direction déléguée «Accueil et accompagnement social des personnes âgées».FINALITES :

Garantir un accueil et un service de qualité à toute personne interpellant le service :
* Dans le cadre de la convention avec le Département (APA et accompagnement social des bénéficiaires de l'APA) sur le territoire de la commune de Grenoble.
* Dans le cadre des missions d'accompagnement social des personnes âgées résidant au sein des EHPAD (et ponctuellement résidences autonomie) du Centre Communal d'Action Sociale de Grenoble.

S'inscrire dans les orientations du Projet de Service et contribuer à son évolution au regard de la modification du contexte et des besoins des usager-es.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details\_offre/o038250423000231-assistant-e-service-social?pk\_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

* Maîtriser les techniques de l'entretien et les savoir- faire de la profession.
* Connaître les dispositifs en faveur des personnes âgées.
* Faire preuve de rigueur et avoir le sens des responsabilités.
* Savoir organiser son travail et adapter son comportement en fonction de l'urgence et des priorités.
* Avoir des qualités relationnelles.
* Savoir mobiliser les compétences des partenaires de l'action gérontologique.
* Maîtriser les outils bureautiques (Word, Excel) et l'utilisation de MONSISRA MESPATIENTS.
* Capacité à réaliser les missions en mode dématérialisé à domicile.