Adjoint des Cadres Hospitaliers de Classe Normale H/F - Fonction publique Hospitalière

Assure la gestion administrative des affaires qui lui sont confiées et prend,
lorsqu'il y a lieu, les décisions qui en découlent,
Peut également se voir confier l'animation d'une équipe ou la coordination d'une ou plusieurs unités administratives,
Possède une bonne maîtrise des outils informatiques et une bonne connaissance du droit hospitalier.

Service des ressources humaines : gère les ressources humaines
(contrats des nouveaux salariés, recrutement, reprises d'ancienneté...)

Une qualité essentielle pour l'adjoint des cadres hospitaliers : la polyvalence. En effet, son périmètre de mission peut changer selon le service dans lequel il/elle exerce. Il/elle est donc adaptable et dynamique.

Une excellente maîtrise des outils informatiques est absolument indispensable.

En tant que professionnel(le) administratif(ve), l'adjoint des cadres hospitaliers doit être fiable. Pour cela, il fait preuve d'une grande rigueur, de sérieux et d'une organisation méthodique. Il/elle sait travailler en totale autonomie. Malgré tout, il/elle a le sens de l'équipe et sait se montrer disponible.