Directeur·trice de Projets Résilience - International H/F - Ministères Aménagement du Territoire Transition Écologique

- Assurer la construction et le déploiement d'une offre de service de référence et des partenariats associés (analyse des besoins, boite à outils, formations...) à destination des collectivités
- Assurer le pilotage stratégique de l'activité « résilience » et des réseaux métiers associés : Programmation nationale, Animation Métier
- Assurer la direction de projet et/ou les appuis techniques et méthodologiques à d'autres Directeurs de projets : Le profil généraliste du poste intègre, sur des territoires différents et des thématiques diversifiées
- Représenter l'établissement au sein d'organisations professionnelles nationales et internationales
- Assurer les relations internationales et le rôle de correspondant-e « Europe et International » pour le Domaine A : Veille et suivi des travaux de normalisation sur le sujet de la résilience, Montages de partenariats aux niveaux européen et international

Liaison hiérarchique :

Le-la Directeur-trice de projet est placé-e sous l'autorité du-de la chef de groupe. Dans ce cadre, il-elle aura vocation à avoir des contacts directs avec des acteurs :
- Au sein du Cerema, toutes les entités jusqu'au niveau chef de département
- À l'extérieur du MTES (prestations, négociations de partenariats, etc) : les collectivités, les entreprises, les réseaux professionnels et associatifs, les établissements techniques et scientifiques (ADEME, AFD, Comité 21, I4C, etc)
- Au sein du MTES (prestations, négociations de partenariats, etc) : les correspondants des administrations centrales (DGEC, CGDD, SG, DGALN, etc)

Savoir :
Maîtrise des domaines techniques et transversaux concernés, expérience attendue sur des thématiques de villes durables, transitions, résilience
Bonne connaissance des politiques publiques, des activités et interlocuteurs-trices du Cerema, du projet d'établissement
Maîtrise de la langue anglaise (niveau C2)

Savoir faire :
Expériences en stratégies territoriales et/ou d'aménagement
Solide expérience en management de projets multipartenaires et interdisciplinaires
Analyse systémique
Forte capacité à synthétiser, à rédiger et à communiquer avec des décideurs et équipes techniques
Capacité à organiser les compétences, à fédérer
Capacité à convaincre
Capacité à développer des réseaux à l'échelle nationale/internationale
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Savoir-être :
Leadership
Savoir se positionner comme médiateur-trice, animateur-trice, négociateur-trice
Rigueur, esprit de synthèse, créatif-ve et innovant-e
Qualités d'écoute, sens du contact et de la pédagogie