Infirmier Pratique Avancée Pneumologie Consultation H/F - Fonction publique Hospitalière

MISSION GENERALES et SPECIFIQUES DU POSTE
L'IPA participe, en collaboration avec l'ensemble des professionnels concourant à la prise en charge du patient, à l'organisation des parcours entre les soins de premier recours, les médecins spécialistes de premier ou deuxième recours et les établissements et services de santé ou médico-sociaux.
L'IPA exerce en partenariat avec :
- Les réseaux de santé internes et externes à sa structure de santé
- Les CPTS (communautés professionnelles territoriales de santé)
- Les associations ; les sociétés savantes ; les agences nationales ; les plateformes d'appui
- Les directions fonctionnelles et notamment la direction des systèmes d'information (Conseils et démarches à effectuer dans l'outil informatique pour la traçabilité des activités, requêtes de données médicales/scientifiques), la direction de la qualité/gestion des risques.

La consultation est programmée selon le PPS du patient validé en RCP. Une consultation IPA dure 45 à 60 minutes. L'IPA réalise l'anamnèsedu patient, l'examen clinique, vérifie et complète les examens biologiques. En l'absence de contre-indication, l'IPA valide le traitement anticancéreux et renouvelle les prescriptions nécessaires à la prise en charge. Il assure aussi des missions d'orientation, de coordination, de prévention, de dépistage, et d'éducation à la santé.

Les adaptations des thérapeutiques anti-cancéreuse sont protocolisées et définies avec les médecins.

Un compte rendu de consultation est établi à l'issue de chaque consultation dans le dossier informatisé du patient (Easily). Il est ensuite transmis aux correspondants identifiés dans le DPI via messagerie sécurisé (my SISRA) ou contact téléphonique (Médecin traitant, prestataire de service, structure d'accueil...)

L'IPA assure le suivi du patient dans sa globalité selon le rythme des consultations définis dans le PPS du patient en accord avec le médecin référent.

L'IPA assure la veille des examens biologiques dont il a la responsabilité et organise le soutien transfusionnel si besoin.

Afin de pallier aux toxicités engendrées par le traitement reçu, l'IPA pourra être sollicité par le patient, sa famille, ou ses soignants libéraux. L'IPA identifiera la gravité des événements indésirables, et orientera le patient selon son état clinique et les ressources disponibles.

L'IPA adapte le rythme de ses propres consultations s'il juge que l'état clinique ou les résultats des examens paracliniques l'exige.

Infirmier expérimenté, d'au minimum 3 ans d'exercice, ayant obtenu son diplôme d'Etat d'IPA précisant la mention ONCOLOGIE/HEMATOLOGIE et reconnu au grade universitaire de master. Afin d'exercer dans le ou les domaines d'intervention définis, l'IPA devra avoir validé le ou les mentions correspondantes.

SAVOIR FAIRE
· Maîtriser l'outil informatique pour l'ensemble des logiciels utilisés au CHU (EASILY, GAM, eCopilote, WEB-KLS...).
Afficher la suite
· Savoir organiser et planifier de manière efficace sa journée de travail.

· Faire preuve de méthode et de réactivité pour gérer son temps de façon efficiente et apporter les réajustements en fonction des situations rencontrées.

· Etre capable de se procurer l'information nécessaire à l'action, la prioriser et la traiter en adoptant une communication adaptée et en choisissant le bon interlocuteur.

· Savoir ajuster son action en regard des besoins des personnes prises en charges.

· Maitriser les compétences techniques et relationnelles dans la réalisation des soins prodigués.

· Etre capable de se positionner dans sa fonction et dans les prises de décisions.

· Etre capable de se situer en qualité de référent professionnel

· Etre capable de dépister et de gérer l'urgence.

· Savoir travailler en collaboration étroite avec les différents membres des équipes qui interviennent dans l'unité.

· Dynamisme, disponibilité, capacités d'adaptation

· Rigueur

SAVOIR ETRE

· Faire preuve de créativité, de dynamisme, de réactivité afin d'être force de proposition.

· Savoir détecter les situations à risque et proposer des réponses adaptées.

· Savoir anticiper.

· Gérer les situations professionnelles habituelles comme imprévues. Etre capable de s'adapter.

· Faire preuve d'écoute.

· S'avoir maitriser son autonomie

· Être capable d'analyser ses propres pratiques professionnelles, d'en écouter les critiques afin de les faire évoluer pour s'améliorer.

· Etre capable de rester positif en toutes circonstances et avoir un positionnement constructif.

· Etre capable d'afficher un positionnement professionnel.

· Faire preuve de loyauté et d'honnêteté tant envers ses collègues que l'institution ainsi que dans les relations hiérarchiques.

Leadership infirmier