Apprenti Assistant Technique H/F - SOFRATEL

La société SOFRATEL a été créée en 1985, elle est la première société du groupe.

Son nom sera repris ensuite pour les autres structures afin de toujours rappeler la base du groupe. Commercialisant au départ des systèmes de sécurité et de télésurveillance, elle décide, au fur et à mesure que la société se développe, d'étendre son catalogue de services. En effet, deux autres activités ont vu le jour quelques années après avec la délégation de services commerciaux ainsi que le Centre d'Accueil Téléphonique (CAT). Avec notamment une entreprise adaptée créée en novembre 2021 pour les appels sortants, les enquêtes de satisfaction, les baromètres...

Le groupe SOFRATEL compte 450 collaborateurs sur tout le territoire national avec un Chiffre d'Affaires de 19 Millions d'Euros environ par an.Dans un monde en pleine transformation, la Sécurité et la Sûreté des entreprises sont des enjeux stratégiques. SOFRATEL offre des solutions intégrées et connectées pour manager la sécurité. Nous installons, maintenons et télésurveillons des systèmes interopérables pour une sécurité connectée, simple et efficace.

Nous recherchons un(e) Apprenti(e) Assistant(e) Technique (H/F) pour rejoindre notre équipe. Sous la responsabilité du Responsable Technique, l'alternant participe à :
- L'assistance dans la préparation et le suivi des dossiers techniques.
- La gestion de la documentation technique liée aux projets (plans, fiches techniques, notices, etc.).
- La coordination des échanges techniques entre les équipes terrain et les clients.
- Le suivi des interventions techniques (planification, comptes-rendus).
- Le contrôle de la conformité des équipements livrés et installés.
- Le classement et l'archivage des documents techniques.

de formation BTS Assistant de Gestion PME/PMI, le BTS Assistance Technique d'Ingénieur (ATI) ou bien encore le DUT Gestion des Entreprises et des Administrations.

Savoir :
- - Connaissances de base en électricité ou électronique.
- Notions en gestion documentaire et outils bureautiques (Word, Excel, etc.).

Savoir-être :
- - Sens de l'organisation et rigueur.
- Bon relationnel et esprit d'équipe.
- Discrétion et respect de la confidentialité des données.

Savoir-faire :
- - Capacité à rédiger des documents techniques clairs.
- Lecture de plans et notices techniques (en cours d'acquisition).
- Utilisation de logiciels bureautiques et de gestion documentaire.