Chargé de Recrutement et Assistant Site H/F - GROUPE PHAREA

PHAREA est spécialisé dans les études mécaniques et la simulation numérique depuis plus de 12 ans ! Grace à cette base solide le groupe s'est diversifié en ouvrant deux nouvelles filiales dans le génie électrique et le génie industriel.

15 agences, 7 bureaux d'études, 1 centre de R&D, l'expertise et la proximité sont notre force !

PHAREA : Les études dans les domaines de la mécanique, la tuyauterie, des structures métalliques, la plasturgie, depuis la phase R&D jusqu'au stade de la validation

YOUNICORN : Le génie industriel (méthodes, supply chain, gestion de projets, industrialisation, qualité, supervision)

ANTHIL : Le génie électrique (l'informatique industrielle, l'électrotechnique et l'automatisme)

Notre + ? La relation entre Pharea et ses collaborateurs qui s'engage dès l'intégration : suivi personnalisé, accompagnement RH, proximité avec les équipes et les managers, soirées d'agences Pharéades et afterworks techniques.

Rejoignez notre équipe pluridisciplinaire de +200 ingénieurs et techniciens et gagnez en expertise dans votre métierNous recrutons pour notre agence de Trignac, un Chargé de recrutement et Assistant site H/F.

Vos missions :
- Assurer le recrutement des collaborateurs sur le périmètre défini dans sa lettre d'objectifs
- Définir les profils recherchés en lien avec les IC, RA et DO
- Rédiger et diffuser les offres d'emploi
- Réaliser le sourcing des candidats sur les jobboards
- Mener les entretiens téléphoniques de présélection
- Organiser les entretiens physiques ou visio avec les IC et RA
- Assurer le suivi des candidats
- Réaliser et piloter le process d'intégration des collaborateurs
- Développer les relations avec les écoles liées à son périmètre
- Organiser la participation aux forums ou salons
- Etablir les contrats de travail des futurs collaborateurs
- Réaliser un point RH à l'embauche
- Gestion de la vie de l'agence (commande de matériel/fournitures, envoi des courriers etc)
Maitriser les outils suivants : jobboards, LinkedIn, BoondManager

De formation Bac +2 à Bac +3 dans les ressources humaines, vous avez une première expérience réussie dans le recrutement (profils industriels).

Poste à pourvoir rapidement