Recrutement M-Energies

Coordinateur Outils Métiers H/F - M-Energies

  • Ludres - 54
  • CDI
  • M-Energies
Publié le 24 Avril 2025
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Les missions du poste

LE GROUPE M-ENERGIES

Fortes de ses nombreuses implantations dans l' Est de la France, l' Île-de-France et le Benelux, les sociétés du groupe M-ENERGIES affichent la volonté de garder une proximité avec leur clientèle.

Chacune d'elles agit avec le souci du développement durable local et régional dans le respect des règles environnementales et sociales. Pour cela, nous appuyons sur les femmes et les hommes de terrain expérimentés et passionnés par leur métier, leurs valeurs et leurs performances.

Spécialisées dans le domaine du génie climatique, les sociétés du groupe M-Energies ont pour coeur de métier l'Installation, la Maintenance et l'Exploitation de chaudières individuelles gaz/fioul, de chaufferies collectives toutes puissances, ainsi que de climatisation.

Venez nous rejoindre !M-ENERGIES, société de service en génie climatique, spécialisée dans la maintenance et l'exploitation de chauffage, cherche à développer le service Direction Technique et à recruter, dans le cadre d'une création de poste, un Coordinateur Outils Métiers H/F basé au siège, à Ludres.

Vous aurez pour principales missions, dans un contexte opérationnel et financier :
- Assurer la coordination, le suivi et la réussite de l'ensemble des projets et opérations en lien avec les outils métiers du groupe,
- Participer au développement et à l'amélioration des outils métiers, notamment en qualité de membre des comités de pilotage,
- Fournir un support de niveau 1 à tous les utilisateurs,
- Former les utilisateurs,
- Mettre en place et maintenir les modes opératoires de ces outils.

Le profil recherché

De formation Bac +3 à Bac +5, vous êtes issu(e) d'un cursus en Maintenance Industrielle, Génie Thermique et Énergétique, Gestion de projets informatiques.
Justifier d'une expérience issue de notre domaine d'activité sur des missions similaires serait un véritable atout.
Vous démontrez une forte appétence pour les outils digitaux (ERP, solutions BI, etc.).

Compétences attendues :
- Bonne compréhension des processus métiers, notamment en finance et en opération,
- Maîtrise de la rédaction de modes opératoires et de procédures,
- Aisance dans l'accompagnement et la formation des utilisateurs,
- Capacité à faire le lien entre les équipes techniques et les utilisateurs métiers,
- Intérêt marqué pour la gestion de projet, l'amélioration continue et les tests fonctionnels.

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