Directeur Général - Entreprise de l'Économie Sociale et Solidaire en Fort Développement Paris 75 H/F - Hunteo

Chez Hunteo, nous sommes plus de 20 experts du recrutement spécialisés sur leurs marchés. Notre objectif : proposer un accompagnement personnalisé à chacun de nos partenaires et surtout vous, candidats. Réactivité, confiance et transparence sont pour nous les clés d'un recrutement réussi !

Rejoignez une entreprise pionnière et engagée, qui conjugue performance économique et impact sociétal !
Notre client, acteur de référence de l'économie sociale et solidaire, en forte croissance, recrute un(e) Directeur(trice) Général(e) pour structurer et piloter son développement, aux côtés du Président fondateur.

Présente sur 5 sites en France, l'entreprise emploie 200 collaborateurs dont 80 % en situation de handicap ou d'insertion et oeuvre dans le reconditionnement informatique à destination d'acteurs publics et privés.Vos missions seront les suivantes :
- Diriger et coordonner les activités opérationnelles de l'entreprise (production, commercial, RH, finance)
- Piloter la stratégie de développement (ouvertures de sites, partenariats, acquisitions)
- Manager l'équipe de direction et les 200 collaborateurs répartis sur 5 sites en France
- Promouvoir les valeurs d'inclusion et d'engagement auprès des équipes (80% des effectifs en situation de handicap ou d'insertion)

Poste basé à Paris.
Salaire : 80K€

Votre profil :
- Expérience réussie de 10 ans minimum dans un poste de direction générale en PME/ETI
- Capacité à s'engager durablement dans un projet d'entreprise à fort impact social et environnemental
- Ouverture d'esprit et adhésion aux valeurs de l'économie sociale et solidaire
- Compétences managériales éprouvées pour fédérer des équipes pluridisciplinaires

Après lecture et validation de votre candidature, le processus de recrutement sur ce poste se déroulera de la manière suivante :
Un premier échange téléphonique puis un entretien en visio avec Mathilde, consultante en recrutement Hunteo en charge de ce poste.
2 entretiens en présentiel au sein de l'entreprise.
Une promesse d'embauche clôturera ce processus.