Assistant Social H/F - Trisomie 21 Alpes Maritimes

1) Accompagnement des projets des personnes :
- Accueil, écoute des attentes et projets
- Connaissances de leurs droits et des démarches à effectuer pour y parvenir
- Orientation vers les partenaires nécessaires à leurs projets (y compris la plateforme T21)
- Aide à la mise en oeuvre d'une attente constructive
- Coopération avec l'ensemble des partenaires des personnes (acteurs de l'environnement) / leurs aidants dans le cadre de la construction et réalisation des projets
- Réalisation de prestations d'accompagnement auprès des personnes favorisant leur autodétermination et leur autoreprésentation et des familles (droits, mesures de protection, démarches)
- Animation de réunions de projets individualisés en cas de délégation du chef (de la cheffe) de service

2) Participation à la réalisation d'expertises pour la Maison départementale de l'autonomie : mise en lien avec les partenaires initiaux et formulation de préconisations

3) Coopération avec l'environnement
- Participation aux sensibilisations de l'environnement sur la connaissance des personnes avec une déficience intellectuelle
- Participation aux formations effectuées auprès de l'environnement, à l'utilisation d'outils ou techniques spécifiques
- Participation à la préparation des sessions de sensibilisations / formations :
- Travail sur les supports
- Préparation avec les co-formateurs ayant une déficience intellectuelle
- Participation aux différents groupes de travail des pôles d'expertise et aux missions en découlant

Experience : Débutant accepté

Compétences : Accueillir, orienter, renseigner un public, Appliquer un cadre juridique ou réglementaire, Évaluer régulièrement les besoins de la personne, Mener des actions de suivi social spécifiques à une structure et à un public, Mettre à jour un dossier, une base de données, Orienter une personne vers des partenaires relais, Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier, Relayer de l'information, Qualité de communication, Maîtrise des outils informatiques, Expérience publics en situation de handicap, Autonomie, capacité d'initiative, Capacité d'écoute, Élaboration et conduite du projet, Capacité d'adaptation et prise de recul

Permis : B - Véhicule léger exigé

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.