Assistant - Assistante de Vie H/F - Seniors Sante 85

Depuis 2007 Senior Compagnie s'est construit une expertise dans le domaine du maintien à domicile des personnes âgées et/ou handicapées qui garantit une qualité adaptée à vos besoins.
Notre démarche est de valoriser les Auxiliaires de vie, de proposer des formations spécifiques au secteur et d'avoir une proximité avec les Professionnels du maintien à domicile.URGENT POSTE A POURVOIR A LA ROCHE SUR YON
Vos missions :
- Assister des personnes fragiles dans certaines tâches qu'elle ne parviennent plus à réaliser :
- Gestes de la vie quotidienne : entretien du cadre de vie, préparation des repas, courses, aide administrative.
- Fonction sociale et humaine :
Établir une relation de confiance avec la personne aidée
Apporter un soutien moral en la valorisant et en la dynamisant
Permettre à la personne aidée de garder le contact avec le monde extérieur (lutte contre l'isolement)
Respecter la confidentialité des informations reçues.
- Coordonner son travail avec les autres intervenants :
Identifier et recenser (dans le cahier de liaison) tous les intervenants médico-sociaux contribuant au maintien à domicile de la personne aidée et établir une collaboration étroite avec les différents intervenants médico-sociaux
Formation d'embauche et formation continue si besoin

Experience : Débutant accepté

Compétences : Normes d'hygiène et de propreté, Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention, Effectuer les courses d'une personne, Accompagner une personne lors d'un déplacement, Animer un débat, Surveiller l'état de santé d'une personne,diplomatie,écoute, discrétion

Permis : B - Véhicule léger exigé

Qualification : Employé non qualifié

Secteur d'activité : Aide à domicile

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.