Agent - Agente d'Entretien-Propreté de Locaux H/F - Servy Clean

Servy Clean est une entreprise familiale depuis 2005, soucieuse de la relation humaine, primordiale dans un travail d agent d entretien.En coordination et sous l'autorité d'un agent de maîtrise, votre mission consiste à assurer l'entretien régulier de bureaux, entretien de parties communes de résidence.

Les principales activités et compétences requises sont les suivantes :

- Suivre votre planning quotidien, en respectant les horaires d'interventions client,
- Veillez au respect de l'application du cahier des charges,
- Effectuer l'entretien et le nettoyage régulier de bureaux, entretien de parties communes de résidence,
- Nettoyer et désinfecter les installations sanitaires, laver les sols, les tapis, le mobilier, les vitrages, trier et vider les corbeilles, etc
- Identifier et signaler les dysfonctionnements, les dégradations du mobilier et des équipements auprès de votre responsable,
- Garantir la qualité des prestations, le respect des règles d'hygiène et de sécurité,
- Vous utiliserez une gamme de produits Ecocert (origine naturelle ou biologique).

Vous justifiez d'une expérience dans le domaine du nettoyage, à la fois sur la connaissance des méthodes et sur la capacité à vous organiser par rapport à votre planning.

- Planning : Du Lundi au Samedi matin de 6H à 12H sur le secteur de La Rochelle et environs.

Experience : 2 Mois

Compétences : Caractéristiques des produits d'entretien, Utilisation de monobrosse, Baliser les zones glissantes, Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local, Préparer du matériel en prévision d'un travail

Permis : B - Véhicule léger exigé

Qualification : Ouvrier spécialisé

Secteur d'activité : Nettoyage courant des bâtiments

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.