Accompagnant Educatif et Social H/F - Adiaph

Collectif engagé pour une vision innovante de l'inclusion sociale des personnes en situation de handicap, nous construisons des itinéraires de vie modulables et épanouissants pour chacun.
Nous intervenons dans le champ du handicap mental, psychique et des troubles du spectre de l'autisme en Nouvelle-Aquitaine.
500 professionnels accueillent et accompagnent plus de 1400 personnes dans 45 établissements, services et dispositifs.Sous la responsabilité de la Direction du FAM l'Airial du Nid de l'Agasse situé sur la commune du Barp (33), établissement accueillant des adultes présentant un trouble du spectre de l'autisme (TSA) avec trouble du déficit intellectuel (TDI), vous aurez pour mission de :
- Accompagner les personnes accueillies dans les actes de la vie quotidienne ;
- Observer, écouter et analyser les besoins et désirs de la personne dans tous les aspects de sa vie ;
- Concevoir, proposer, mettre en oeuvre et évaluer des activités, pour un individu ou un groupe contribuant au développement (sensoriel, psychomoteur, cognitif, affectif...) dans le cadre du projet de service ;
- Favoriser l'insertion sociale d'adultes en situation d'handicap ;
- Participer à l'élaboration, la mise en oeuvre et l'évaluation des projets d'accompagnements personnalisés au sein d'une équipe pluridisciplinaire ;
- Participer activement à l'amélioration continue de la démarche qualité et au développement des bonnes pratiques professionnelles notamment en matière de bientraitance.

Profil recherché :
- DE AES ou DE AMP exigé ;
- Débutant(e) accepté(e) ;
- Connaissance de l'autisme appréciée ;
- Savoir s'adapter à l'évolution du public accueilli et des pratiques d'accompagnement ;
- Capacité d'écoute, de médiation, d'observation et de travail en équipe,
- Sens de l'organisation et des priorités ;
- Adhérer au projet d'établissement et au projet associatif.

Particularités du poste :
- Horaires d'internat
- 1 week-end sur 2 travaillé.

Prise de fonction : 5 mai 2025

Rémunération :
- Indexée à la CCNT du 15 mars 1966 (IDCC 0413) - Annexe 3 - Aide médico psychologique - Coefficient de base 413 ;
- Prime Ségur ;
- Soit un salaire mensuel brut minimum de 2 039,80 € (prime comprise) auquel s'ajoutent :
- Reprise d'ancienneté selon expérience justifiée ;
- Indemnité de travail du dimanche et des jours fériés au réel effectué.

Avantages sociaux :
- Congés d'ancienneté,
- Extension des mesures conventionnelles : jours enfants malades, jours pour hospitalisation des enfants, congé pour déménagement, congé menstruel...
- Aménagement de la fin de carrière,
- CSE : chèques vacances, chèque cadeaux (Noël, mariage/PACS, naissance, retraite), participation aux activités culturelles et sportives,
- Participation aux transports en commun,
- Régime mutuelle et prévoyance,
- Formations...

Candidature (CV + lettre de motivation) à envoyer par mail à Madame Christine BERTHELOT, Directrice de l'établissement, à l'adresse ****@****.** en précisant bien le numéro de l'offre (2025-037).

Experience : Débutant accepté

Compétences : Analyser le contexte de vie d'une personne, Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne, Repérer les modifications de l'état de santé d'une personne, Évaluer régulièrement les besoins de la personne, Présenter à la personne les activités d'aide ou d'éveil et définir les modalités de mise en oeuvre et d'accompagnement

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour adultes handicapés et autre hébergement médicalisé

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.