Manager - Coiffeur H/F - Franck Provost

Nous recrutons un responsable de salon de coiffure polyvalent ayant d'ores et déjà une expérience de manager de salon de coiffure, ainsi qu'une expérience significative de coiffeur lui permettant de maitriser tout type de coupe, de technique et de coiffage.

Ayant au moins une expérience réussie dans le management, vous êtes pédagogue et aimez accompagner vos collaborateurs au quotidien dans leur montée en compétences.

Nous sommes à la recherche d'un ambassadeur, qui représente nos codes et nos méthodes, et qui aime relever de nouveaux challenges.

A nos côtés, devenez un(e) expert(e) grâce à :

Un parcours d'intégration complet
Des formations sur-mesure
Des opportunités de mobilité
Une opportunité d'évolution de carrière au sein de notre groupe Provalliance
En nous rejoignant, nous vous promettons :

Des bonus attractifs
Horaires flexibles
Titres restaurant
L'accès à une plateforme d'avantages (tarifs préférentiels pour des places de cinémas, des parcs d'attraction.)
Des offres attractives de nos partenaires
Des valeurs d'entreprise fortes : Passion, Confiance, Créativité et Engagement

Notre entreprise est engagée dans le développement d'un environnement inclusif et encourage les candidatures des personnes en situation de handicap.

Qualifications
Diplôme : CAP

Expérience : 2 ans

Informations complémentaires
Nous recherchons un(e) Responsable de salon pour notre salon basé à C/Ccial AUCHAN 41350 Vineuil

Salaire : 2134€ à 2438€ selon profil + variable

Experience : 36 Mois

Compétences : Techniques de coupes de cheveux, Accueillir le client et l'installer, Procéder à la mise en forme, au coiffage, à la fixation des cheveux (bouclage, brushing...), Réaliser une coupe ou une coiffure

Qualification : Agent de maîtrise

Secteur d'activité : Activités des sièges sociaux

Liste des qualités professionnelles :
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.