Technicien en Maintenance de Chariots Élévateurs H/F - Gomakina

Dans le cadre du développement de notre activité, nous recherchons un(e) technicien(ne) ou électromécanicien(ne) expérimenté(e) pour intervenir en itinérance chez nos clients. Vous serez en charge de l'entretien, du diagnostic et de la réparation de matériels de manutention (chariots élévateurs, gerbeurs, transpalettes).

Vos missions :

Diagnostiquer les pannes et réaliser les réparations sur les appareils de levage (électriques, thermiques, hydrauliques).

Effectuer les maintenances préventives et correctives directement chez les clients.

Rédiger des rapports d'intervention complets et précis.

Assurer une communication régulière avec le responsable technique pour remonter les besoins et remarques des clients.

Profil recherché :

Une première expérience réussie en tant que technicien(ne) itinérant(e) est un plus.

Bonnes connaissances en électricité et lecture de schémas électriques et hydrauliques indispensables.

Capacité à travailler en autonomie et à faire preuve d'initiative.

Maîtrise des outils de diagnostic informatique.

Ce que nous offrons :

Un environnement de travail familial, convivial et en constante évolution.

Un CDI avec des perspectives d'évolution rapides.

Une rémunération attractive, composée d'une partie fixe et variable, ainsi que des panier repas.

Une reconnaissance des compétences et un accompagnement personnalisé.

Panier repas de 14.30 Euros / jour travaillé + prime entretien d'une valeur de 100 Euros par mois.

Experience : 1 An(s) - Base Electricité hydraulique

Compétences : Lecture de plans et de schémas, Identifier les composants et les pièces défectueuses, Réparer un équipement, une machine, une installation, Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité, Utiliser des logiciels spécifiques

Permis : B - Véhicule léger exigé

Qualification : Technicien

Secteur d'activité : Réparation de machines et équipements mécaniques

Liste des qualités professionnelles :
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.