Surveillant - Surveillante de Baignade H/F - Mairie 4Eme et 5Eme Arrondissements

Nous recherchons des surveillants de baignade majeurs, motivé(e)s diplômé(e)s ou en formation qui proposeront un large panel d'animations auprès des enfants dans nos accueils collectifs de mineurs dans les 4ème et 5ème de Marseille durant les vacances scolaires d'été.

A noter que si votre candidature est retenue vous serez conviés à un jobdating le 13 mai prochain pour rencontrer le recruteur.

l'Animateur Diplômé devra être titulaire du B.A.F.A avec qualification de Surveillant de baignade

Périodes d'embauche :
- Du 7/07/25 au 1er/08/25
- Ou du 4/08/25 au 29/08/25

Quelque soit l'agent d'animation, il devra exercer ses missions :
- Accueillir physiquement le public,
- Encadrer un groupe d'enfants en assurant sa sécurité morale et physique,
- Concevoir, proposer et mettre en oeuvre des activités d'animation et des loisirs dans le cadre du projet pédagogique de l'équipement,
- Participer à toutes les réunions (préparation/bilan) relatives au projet d'animation / d'activités,
- Appliquer les directives de sa hiérarchie (règlement, journée type...),
- Veiller au respect des locaux et du matériel utilisés dans toutes activités effectuées.

Qualités requises :
- Capacité de polyvalence et d'agilité,
- Facilité à travailler en équipe,
- Rigoureux(euse) et ponctuel(le),
- Organisé(e),
- Preuve d'une aisance relationnelle et d'une bonne communication,
- Avoir un sens de la pédagogie.

Temps de travail :
- 47 h 30/semaine (soit 9h30/jour) en accueil extrascolaire, pendant les vacances scolaires avec 45 minutes à 1h de pause méridienne.

Rémunération forfait journalier brut :
Animateur Diplômé Surveillant de baignade : 85,54 € + 10 % de C.P., soit 94,09 €
Animateur Stagiaire : 71,28 € + 10 % de C.P., soit 78,41 €

Experience : Débutant accepté

Compétences : Procédures d'urgence et de premiers secours, Réaliser le suivi du matériel ou des équipements sportifs

Qualification : Employé non qualifié

Secteur d'activité : Administration publique générale

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.