Employé de Ménage - 5 Postes H/F - Pôle Emploi
- Dole - 39
- CDD
- Pôle Emploi
Les missions du poste
- Intervenir au sein du cadre de vie de particuliers pour assurer des tâches ménagères (ménage courant, vitres, repassage)
- Respecter les règles d'hygiène et de propreté
- Utiliser le matériel et produits adaptés aux surfaces à entretenir
- Etre à l'écoute des besoins du client, savoir s'adapter au cadre de vie
Mission à raison d'une heure minimum d'intervention auprès de clients particuliers.
Possibilité de cumuler plusieurs missions auprès de différents clients particuliers, vous permettant ainsi d'augmenter votre durée de travail hebdomadaire.
N'hésitez plus, rendez-vous au Forum Emploi et Alternance, le 14 Mai 2025 de 14h à 17h à DOL'EXPO afin de rencontrer l'entreprise
Le profil recherché
Experience : Débutant accepté
Compétences : Normes d'hygiène et de propreté, Règles d'hygiène et d'asepsie, Techniques de désinfection des surfaces, Techniques de nettoyage et d'entretien, Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces, Entretenir une surface, un sol, Laver des vitres, Respecter la confidentialité des informations, Veiller à la propreté et à l'ordre dans les espaces de vie
Langues : Français souhaité
Qualification : Employé non qualifié
Secteur d'activité : Autre mise à disposition de ressources humaines
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.