Cariste CACES 1-3-5 H/F - Asrh Transicia

Vous avez une première expérience en logistique industrielle et cherchez à évoluer ? Ce poste peut vous ouvrir de nouvelles perspectives !

Transicia Pessac recrute pour son client, spécialisé dans la fabrication d'éléments de structure en béton précontraint, un Cariste manutentionnaire CACES 1-3-5 (H/F).
Le poste est à pourvoir sur St Jean d'Illac en intérim de 3 mois renouvelable et évolutive.

Les + de l'offre :
- Formation possible au CACES 4 en cours de mission
- Environnement à taille humaine favorisant la polyvalence
- Accès à des ponts en mai grâce à du travail exceptionnel le samedi
- Rejoignez une entreprise en développement où vos compétences seront valorisées

Rémunération :
12.53/h € brut + indemnités kilométriques + panier repas (7€/jour)
Horaires : Travail en 2x8 du lundi au vendredi
5h00 à 12h20
12h20 à 19h00
Travail exceptionnel le samedi, notamment pour permettre des ponts

L'environnement de travail et les missions :
Implantée sur un site industriel non desservi par les transports en commun, l'entreprise recherche des candidats autonomes dans leurs déplacements.
Vous interviendrez sur des missions variées :
- Chargement et déchargement des camions
- Préparation des commandes
- Rangement, propreté et tri des produits défectueux
- Application des consignes de stockage
- Nettoyage de l'usine
- Gestion et réparation des retours palettes clients

Le profil recherché :
- Titulaire des CACES 1, 3 et 5 en cours de validité
- Expérience industrielle exigée
- Sérieux, rigueur, esprit d'équipe
- Prêt à travailler par tous temps à l'extérieur
- Volonté d'évoluer (formation au CACES 4 possible)
- Mobilité indispensable : pas d'accès en transport en commun

Experience : 2 An(s)

Compétences : Charger, décharger, manutentionner des produits

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.